Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Всеволожск, 08.06.2014, 00:00

Как организовать выплаты и социальную поддержку для работника, работающего неофициально, если у мужа официальная зарплата и есть ребенок

Вопрос №4128447 из г. Всеволожск
опубликован 08.06.2014, 00:00
Я работаю неофициально, а муж официально и у него довольно приличная официальная зарплата. Как мне поступить и на какие выплаты я могу рассчитывать. Ребенок второй, первому уже 3 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Муж, само собой, не может оформить отпуск по беременности и родам и получить соответствующее пособие. А вот отпуск по уходу за ребенком он оформить может и получать пособие по уходу за ребенком, при этом он может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением суммы пособия. Так как ни минимальные ни максимальные границы продолжительности неполного рабочего времени законодательно не установлены, то сокращение рабочего времени можно оформить даже на 10 минут в день.

08.06.2014, 00:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских