Как организовать выплаты и социальную поддержку для работника, работающего неофициально, если у мужа официальная зарплата и есть ребенок
опубликован 08.06.2014, 00:00
Я работаю неофициально, а муж официально и у него довольно приличная официальная зарплата. Как мне поступить и на какие выплаты я могу рассчитывать. Ребенок второй, первому уже 3 года.
Муж, само собой, не может оформить отпуск по беременности и родам и получить соответствующее пособие. А вот отпуск по уходу за ребенком он оформить может и получать пособие по уходу за ребенком, при этом он может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением суммы пособия. Так как ни минимальные ни максимальные границы продолжительности неполного рабочего времени законодательно не установлены, то сокращение рабочего времени можно оформить даже на 10 минут в день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплаты при неофициальной работе и возможные пособия и декретные выплаты при наличии ребенка
Как действовать, если бывший муж официально устроен, но его официальная зарплата составляет ноль рублей?
В декабре 2003 года у нас родиться второй ребенок (первому 2 года).
Как получить выплату декретных с неофициальной зарплаты?
Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?
Как рассчитываются алименты при наличии неофициального дохода у должника?
Как получить выплаты на ребенка, если один из родителей не работает?
Могу ли я рассчитывать на путинское пособие и выплаты по первому ребенку
Выплаты при разводе с ребенком и второй беременностью - какие возможности и как доказать реальный доход мужа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут