Можно ли написать заявление об увольнении во время больничного и как это повлияет на отработку двух недель?

Вопрос №4138973 из г. Олонец
опубликован 09.06.2014, 16:43

В данный момент я нахожусь на больничном, и мне предложили новое место работы, могу ли я написать заявление об увольнение, говоря иначе, по закону я должна отработать две недели, эти две недели войдут в больничный или мне придеться их отрабатвать, же после больничного? И сколько дней я должна отпработать, после написания заявления.?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Отрабатывать вы нечего не должны.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

09.06.2014, 16:56

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Вы можете написать вовремя больничного.

09.06.2014, 16:47

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Вы вправе подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию в период больничного. Двухнедельный срок предупреждения о расторжении трудового договора начнется на следующий день после получения работодателем Вашего заявления. То есть дни больничного войдут в указанный срок.

09.06.2014, 16:56

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста