Работодатель заставляет подписать Соглашение о нераспространении конфиденциальной информации с указанием конкретной и весьма значительной суммой штрафа. Конфиденциальная информация не конкретизирована. Правомерно ли это?
Договор о конфиденциальности информации в наше время приобретает все большую популярность. Не зная сферу Вашей деятельности сложно сказать об обязательности заключения такого соглашения с работодателем, однако, в любом случае в договоре в обязательном порядке должны быть определены следующие условия:1. определение объекта договора, то есть собственно информации;
2. определение прав и обязанностей сторон по конкретным условиям режима ограниченного доступа к информации;
2. определение срока, в течение которого Вы обязаны обеспечивать и выполнять режим конфиденциальности информации.
Спросить
