Оформление трудового договора, материальная ответственность и возможность недостачи при увольнении в магазине - что делать?
09.06.2014, 22:11 • г. Ярославль
Я приступила к работе в магазине без оформления трудового договора, но договор о материальной ответственности подписала, в одном экземпяре, копии документов у меня взяли и трудовую тоже забрали. Инвентаризация было сделана ранее без моего присутствия. Я решила уволиться с работы, так как поняла, что она мне не подходит далеко добираться. Сделали ревизию - недостача. Надо ли мне ее возмещать?
Я приступила к работе в магазине без оформления трудового договора но договор о материальной ответственности подписала,
Сделали ревизию - недостача.Надо ли мне ее возмещать?
---если вы принимали магазин и была также проведена ревизия и не было недостачи, а на момент увольнения, она появилась, то обязаны выплатить за недостачу.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация
Может ли мне потребоваться оплатить недостачу после увольнения, если ревизия не проводилась перед моим приходом на работу?
Меня взяли на работу без ревизии, а теперь обнаружилась большая недостача
Отсутствие остатка и обвинение в недостаче на новой работе без трудового договора и материальной ответственности - что делать?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
