Медсестре не засчитали льготный стаж из-за работы на две по полставки - как добиться правды?

Вопрос №4151035 из г. Белгород
опубликован 11.06.2014, 00:51
Жена работает медсестрой. В пенсионном фонде ей насчитали медстажа чуть более 29 лет. Не был включен в льготный стаж период работы более года (2002-2003 г.), когда она работала на две по полставки. В трудовой книжке записано с 12.03 2001 по 14.03.2003 работа на 0,5 ставки, далее переведена на ставку. В справке с отдела кадров, также как и в книжке. Инспектор ОК объяснила, что в приказе о назначении второй полставки не говорится о том, что жена вырабатывала время положенное на ставку, поэтому этот период в медстаж не входит и в справке указывается лишь одна полставки. Но ведь ей и добавили зарплату что бы она работала полный день, что она и делала. Что можно предпринять что-бы добиться справедливости?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Юрий, здесь полностью вина предприятия, если они предоставили совмещение также на полставки, должны были отразить в приказе, и в справке, которую выдавали для пенсионного фонда, при сдаче сведений о работе и заработной плате в пенсионный фонд за этот период должны были проставить выполнение ставки. Требуйте исправление ошибки от учреждения. Если табеля учета рабочего времени сохранились, можно определить сколько часов она отработала на 0,5 ставки ,сколько часов положено отработать на полставки, пусть вносят исправление в справку и в индивидуальных сведениях для пенсионного фонда.

11.06.2014, 08:00
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

В данном случае можно обжаловать отказ пенсионного органа. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

11.06.2014, 00:54

Незаконные решения (отказы) пенсионного фонда необходимо обжаловать в суд. В суде представить все возможные доказательства, в т.ч. свидетельские.

11.06.2014, 00:55

У вас не ПФ виноват. Он руководствовался записями в трудовой . а кадровая служба. Поэтому вам надо обращаться в суд для изменения записей в трудовой книжке. Судиться с ПФ бесполезно

11.06.2014, 01:11

Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено льготное пенсионное обеспечение для медицинских работников в виде назначения досрочной трудовой пенсии по старости независимо от их возраста.К данной категории относятся лица, которые осуществляют лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности или не менее 30 лет в городах.

Периоды работы до 01.11.1999 года засчитываются в медицинский стаж независимо от того, выполнялась она на полную ставку или нет.

Периоды работы, начиная с 01.11.1999 года, засчитываются в льготный стаж только в том случае, если она выполнялась в течение полного рабочего дня.

Если же период трудовой деятельности после 01.11.1999 года протекал в режиме неполного рабочего времени, например, на 0,5 ставки, то он не будет учтен.

Но если работа в режиме неполного рабочего дня осуществлялась одновременно в нескольких учреждениях, и в результате суммирования выработана полная ставка, то данный период трудовой деятельности будет учтен для назначения досрочной пенсии.

11.06.2014, 05:43

Что можно предпринять что-бы добиться справедливости?

СПИСОК ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 11 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Наименование должностей

Врачи специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность

Средний медицинский персонал

главная медицинская сестра; и т.д.

В случае отказа ПФ обратитесь с иском в суд.

Дело № 2-2550/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 мая 2011 г.

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

Судьи Ибрагимовой Е.А.,

При секретаре Айметовой Л.И.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мясникова В.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области, Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Ульяновской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Мясников В.А. обратился в суд с указанным иском, мотивируя следующим. 31.01.2011г. Управлением Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска ему отказано в установлении досрочной пенсии. 15.03.2011г. Отделением Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области ему отказано в установлении досрочной пенсии. С данным решением не согласен...............................................................

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Мясникова В.А. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области назначить Мясникову В.А. с 1 января 2011 года трудовую пенсию, включив в специальный стаж период работы газоэлектросварщиком в Открытом акционерном обществе «Пищекомбинат «Волжский» с 09.06.2001 года по 02.05.2007 года, в должности газоэлектросварщиком в Обществе с ограниченной ответственностью «Центральный строительный рынок» в период с 03.05.2007г. по 02.12.2010г.

В иске к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Ульяновской области отказать.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска.

Судья: Е.А. Ибрагимова

11.06.2014, 06:34

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских