Как исправить ситуацию с отсутствием трудового договора и невыплатой зарплаты директору в ООО?
опубликован 11.06.2014, 07:09
Ситуация следующая: в ООО два учредителя, состоящее из другого ООО и физлица. Данное физлицо одновременно является директором. За последние годы соучредитель (ООО) менялся ни один раз, полномочия директора подтверждались протоколом общего собрания участников, но с директором трудовой договор составлен не был, зарплата не выплачивалась. Как исправить ситуацию? Можно ли заключить ТД с директором текущей датой или с той даты, когда нынешний учредитель подтвердил полномочия? Благодарю за ответ.
Договор с директором может быть составлен в независимости от даты его выборной должности.
Договор подписывается всеми учредителями предприятия, либо надлежаще уполномоченным ими лицом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Павлодар
Похожие вопросы
Надо ли подтверждать полномочия генерального директора в ООО, когда один из учредителей стал 100% владельцем общества?
ООО с одним директором и двумя учредителями - кто является работодателем и нужен ли трудовой договор?
Можно сформулировать различные заголовки, например:\n- Как изменить оклад директора в ООО с двумя учредителями?\n
Вопросы по полномочиям учредителей и генерального директора в ООО с долей в уставном капитале 40% и 60%
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Кто должен заключить трудовой договор с новоизбранным генеральным директором в ООО с двумя учредителями?
Одиночный учредитель-ген. директор - какие изменения в документах компании необходимы?
Вопрос о продаже автомобиля учредителю ООО, не являющемуся директором, как физическому лицу. Как это сделать правильно?
Как разрешить ситуацию с уходом учредителя из ООО и его ответственность в будущем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут