Изменение долей в обществе - 18 марта 2013 года передано 51% акций, возможна смена директора и передача оставшихся 49% участнику общества без штрафов от налоговой
Обществу 18 марта 2013 года перешел 51% процент акций, 49% находятся у единственного участника общества, можно одновременно поменять директора (директор другой), сделать единственного участника и 51% передать единственному участнику, не будет не каких штрафов, от налоговой что распределение долей не было больше года.
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами", трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с "законодательством" о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в "порядке", установленном Правительством Российской Федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Спросить
Все эти действия можно сделать одновременно, но нужно понимать, что согласно ст. 24 Закона Об ООО не распределенные или не проданные в установленный срок доля или часть доли в уставном капитале общества должны быть погашены, и размер уставного капитала общества должен быть уменьшен на величину номинальной стоимости этой доли или этой части доли.
Штраф за это не полагается, но вот дальнейшие действия налогового органа с отказом в регистрации изменений в ЕГРЮЛ в части распределения доли вполне возможны.
Хотя может быть налоговый орган и не будет заострять на этом внимание и зарегистрирует изменения.
Спросить
Общество создана в 2006 году двумя физическими лицами с 50% долями. В 2013 году одно физлицо вышло из Общества по заявлению, 50% доли остается в Обществе не распределенной. Директор, является близким родственником единственному участнику Общества с 50% долей. Вопрос: Имеет ли единственный участник Общества право передать в дарение своей доли 50% близкому родственнику, директору, без оформления 50% доли принадлежащей Обществу.
Нужна помощь. Ситуация такая: Было два участника ООО.
Одни участник вышел из состава общества и передал свою долю обществу, второй участник долю от общества еще не принял. В настояшее время необходимо сделать протокол/решение о продлении полномочий директора. Как это документально оформить. Единственному участнику принадлежит 49%, а обществу 51%.
Спасибо.
Обществу перешел 51% процент доли ООО, 49% находятся у единственного участника общества (Иванов И.И.), можно в решении единственного участника сделать формулировку Обязать Иванова И.И. выплатить обществу номинальную стоимость доли общества в срок до ХХ.ХХ.ХХХХ.
Вправе ли общество с ограниченной ответственностью при выходе из общества участника передавать ему в качестве выплаты действительной стоимости его доли долю этого общества в другом обществе (дочернем)?
Какую часть доли общества в другом (дочернем) обществе можно передать вышедшему из основного общества участнику?
Являюсь генеральным директором ООО, в обществе 2 участника. У меня 51% (ген. директор). Вопрос - как освободить себя от должности генерального директора, если второй участник против и как выйти из общества, передав свою долю обществу.
В соответствии со ст. 24 Закона "Об ООО" доля, принадлежащая Обществу, должна в течение года быть распределена между участниками, либо продана участникам и/или третьим лицам.
Из нашего Общества (в котором было 2 участника) вышел один участник. Его доля в соответствии с п.2 ст. 26 Закона "Об ООО" перешла Обществу. В Обществе остался один участник, но подали заявления о вступлении еще 2 лица.
ВОПРОС: Можно ли одновременно (т.е. внести изменения в Устав один раз) часть доли Общества перераспределить в пользу одного оставшегося в Обществе участника (соразмерно его доле), а оставшуюся часть продать двум лицам, вновь вступающим в Общество?
Заранее спасибо!
Необходима смена учредителя в ООО. В Обществе 1 участник. Возможен ли сразу выход участника, и перераспределение его 100% доли на Общество, а затем ввод др. учредителя и соответственно перераспределение 100% долей общества данному новому участнику?
Спасибо.
Ситуация следующая:
В Обществе было 2 участника (50/50). Один участник вышел из общества путем отчуждения доли Обществу.
В настоящий момент доли распределены как: 50% - участник, 50% - у Общества.
Задача: ввести нового участника и распределить ему долю, имеющуюся у Общества.
ПОлучается, готовлю 14001 на вход и решение единственного участника.
Вопрос:
1. В 14001 указывается продажа доли Общества или распределение доли Общества?
2. Нужны ли еще какие документы для подачи в 46 (заявление точно не нужно). Например оплата доли (приходник) или еще что?
Спасибо!
Один из участников общества (далее 1) передал свои полномочия доверенному лицу, не объяснив ничего обществу и второму участнику (далее 2 - ген директор) , представитель требует документы у ген директора, а первый участник не идёт на контакт и трубки не берет, может ли общество в лице ген директора запросить основания у а второго участника почему он прислал доверительнице лицо и сам не отвечает на звонки?
