Договор на аутсорсинг подбора кадров для обслуживания инженерно-коммуникационных сетей крупных организаций.

Вопрос №4154027 из г. Астрахань
опубликован 11.06.2014, 13:20
Мне нужно составить договор. Есть организация которая занимается обслуживанием инженерно-коммуникационных сетей крупных организаций. Они хотели бы передать на аутсорсинг вопросы подбора кадров для обслуживания вышеупомянутых организаций. Соответственно нам нужен правильно оформленный договор между нами и будущими специалистами. Какой предмет договора?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

договор на оказанием услуг по подбору персонала

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.

нужна помощь-обращайтесь

11.06.2014, 13:17
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Это договор оказания услуг (ст. 779 ГК РФ). Либо можно определить предмет любым иным образом и назвать как захотите (ст . 421 ГК РФ). Название значения не имеет. Главное содержание договора.

11.06.2014, 13:22

Образец:

ДОГОВОР

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

г. Санкт-Петербург '____'______________2004 г.

'Получатель', и 'Исполнитель', заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора.

1.1. Предметом договора является предоставление Исполнителем Получателю персонала, соответствующего квалификационным требованиям и в количестве, установленным настоящим договором и приложениями к нему, а также оплата Исполнителем предоставленного персонала.

1.2. Целью предоставления персонала является обеспечение исполнения задач, поставленных Получателем.

2. Обязанности сторон.

2.1. Исполнитель принимает на себя следующие обязательства:

2.1.1. Исходя из сформулированного Получателем запроса, осуществить подбор и направить в распоряжение Получателя персонал для выполнения работ по заданию Получателя по строительству зданий и сооружений I и II уровня ответственности на срок до '___'______________200___ года, в количестве _____________человек, соответствующий следующим требованиям:

- образование: не ниже среднего для рабочих, не ниже средне-специального - для служащих

- стаж работы - не менее 2-х лет в сфере специализации

2.1.2. Обеспечить прибытие персонала в офис Получателя, расположенный по адресу: в срок не позднее 5 рабочих дней с момента заключения договора.

2.2. Получатель принимает на себя следующие обязательства:

2.2.1. Сформировать заказ на предоставление персонала с указанием количества и требуемой квалификации персонала, в том числе по уровню, профилю образования, наличию опыта работы, навыков и умений в определенной сфере, обеспеченности необходимыми лицензиями, аттестациями.

2.2.2. Принять предоставленный персонал и обеспечить его фронтом работы

2.2.3. Обеспечить персонал надлежащими условиями для выполнения трудовых функций

2.2.4. По необходимости предоставлять персоналу специальную одежду и защитные средства

2.2.5. Ознакомить персонал с требованиями к организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иными требованиями, необходимыми для безопасного и качественного выполнения работ

2.2.6. Оплатить предоставленный персонал в соответствии с п.3 настоящего договора.

3. Условия предоставления персонала.

3.1. Предоставленный персонал не оказывает какие-либо услуги и не осуществляет какие-либо действия от имени Исполнителя. Никто из предоставленного персонала не является сотрудником Получателя и не состоит с ним в гражданско-правовых отношениях в связи с заключением настоящего договора.

3.2. Предоставленный персонал состоит в трудовых отношениях с Исполнителем, в связи с чем подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка Исполнителя.

Предоставленный персонал обязан также соблюдать требования Получателя к организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иные требования, необходимые для качественного и безопасного производства работ.

3.3. Персонал предоставляется на исключительной (занятость только у Получателя) основе.

3.4. Исполнитель вправе в любое в время, но с уведомлением Получателя, заменить конкретное физическое лицо из списка предоставленного персонала в случаях, если подобная замена соответствует предъявленным квалификационным требованиям и не оказывает существенного влияния на качество предоставляемого персонала.

3.5. Получатель за свой счет обеспечивает персонал всеми необходимыми документами, материалами, средствами и орудиями труда, помещением и всем необходимым, связанным с осуществлением персоналом профессиональной деятельности.

3.6. Исполнитель несет полную ответственность за выплату персоналу заработной платы и иных вознаграждений, если они предусмотрены Положением об оплате и стимулировании труда Исполнителя, а также за обеспечение персоналу предусмотренных законодательством социальных и трудовых гарантий и льгот, в том числе за компенсацию ущерба в случае трудового увечья и иного повреждения здоровья по вине Работодателя, за выплату пособий по государственному, социальному страхованию, за сохранение средней заработной платы в период обучения.

3.7. Оплату налогов и иных обязательных платежей в бюджет, начисляемых в связи с выплатой персоналу вознаграждения, осуществляет Исполнитель. Исполнитель является агентом по удержанию подоходного налога с граждан.

3.8. Персонал предоставляется в пятидневный срок с момента оформления Получателем надлежащего запроса.

3.9. Доставку персонала в офис Получателя осуществляет Получатель за свой счет и своим транспортом.

4. Условия оплаты предоставления персонала.

4.1. За предоставление персонала Получатель выплачивает Исполнителю денежные средства в размере, указанном в Приложении 1, не позднее 20 числа каждого месяца, в течении которого был предоставлен персонал.

4.2. Сверх указанной суммы Получатель выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере 15 % от суммы, указанной в Приложении 1.

4.3. Размеры ставок оплаты и списки оплачиваемого персонала указываются в Приложении 1 к настоящему договору.

4.4. Размер оплаты за каждый месяц исчисляется исходя из фактически отработанного персоналом времени с учетом суммы вознаграждения Исполнителя, установленной в п.4.2. настоящего договора.

4.5. Для обеспечения оплаты предоставленного персонала Исполнитель не позднее 10 числа каждого месяца выставляет Получателю счет с расчетом суммы, определенной в п.4.1-4.4 настоящего Договора.

5. Гарантии и ответственность.

5.1. Исполнитель гарантирует Получателю, что предоставленный персонал будет осуществлять свою деятельность в соответствии со своим уровнем квалификации, добросовестно и разумно.

6. Прочие условия.

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до '___'_______________ 200___ года. Если ни одна из сторон не заявит о прекращении договора в указанный срок, договор считается заключенным на неопределенный срок.

6.2. Любая из сторон вправе расторгнуть договор досрочно, уведомив об этом другую сторону в письменной форме не менее чем за 1 (один) месяц. При этом Получатель обязан оплатить фактически предоставленный персонал.

6.3. Разногласия по настоящему договору разрешаются сторонами путем переговоров, в случае недостижения сторонами соглашения спор передается на рассмотрение арбитражного суда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

6.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

7. Реквизиты и подписи сторон.

'ПОЛУЧАТЕЛЬ'

7.1. 'ИСПОЛНИТЕЛЬ'

11.06.2014, 13:23

Исполнитель обязуется по заданию Заказчика выполнить работы..........

С каждым исполнителем - договор субподряда (соответствующий вашему подряду), сроки в котором сделать меньшими в сравнении с вашим договором (чтобы субподрядчик сначала сдавал работу вам, а вы уже Заказчику), пропишите ответственность и т.п. Максимально уйдите от трудового договора.

11.06.2014, 13:30

Они хотели бы передать на аутсорсинг вопросы подбора кадров для обслуживания вышеупомянутых организаций.

+++++++++++++++++++++++

Вот это и есть предмет договора-подбор кадров соответствующих специальности(дипломы,трудовые,опыт и т.д.,включая маральноэтические и иные необходимые качества....), и заключения договора.

11.06.2014, 13:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 779 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 209 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 650 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 8 003 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9 58 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 526 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5 23 740 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 552 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 812 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 344 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 047 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 308 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 162 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 229 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 181 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 549 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 379 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 482 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8 65 413 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.9 1 584 отзывa
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8 2 697 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5 43 755 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 627 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 983 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских