Принудительное вступление в профсоюз для получения дополнительного отпуска - законно ли это?
опубликован 11.06.2014, 14:28
Работаю в детской поликлинике. Профсоюз принуждает вступить в их состав, для увеличения количества работников состоящих в профсоюзе более 50%. Для получения дополнительного 2 недельного отпуска. Правильно ли это? Имеет ли профсоюз вообще отношение к отпуску и принуждать вступать к ним?
Здравствуйте!
Вступление в профсоюз - дело для работника сугубо добровольное и Вас никто не может принудить к этому. Что касается отпусков, то вопрос продолжительности отпуска не входит в компетенцию профсоюзов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Нет это не правда дополнительные дни дают за вредные условия труда.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работаю на гос. предприятии более 10 лет в порфсоюзе не состою
Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Может ли профсоюз культурных работников защитить сотрудника, не являющегося членом профсоюза в его учреждении?
Преимущества членства в профсоюзе бюджетной организации и его связь с будущей пенсией и больничными
Роль профсоюзов в защите прав работника - существуют ли городские (областные) профсоюзы для поддержки одиночных членов?
Я работаю пенсионерка состою в профсоюзе могу я получить путевку внуку от профсоюза или зачем мне профсоюз плачу кому и зачем?
Вынуждение вступления в профсоюз при найме на должность дворника - законные действия отдела кадров и возможность возврата взносов
Разделение работников на профсоюзы - была ли дискриминация в учреждении?
Законность принудительного вступления в профсоюз в бюджетной сфере - как отказаться и где обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут