Варианты договора между членами строительной бригады и бригадиром без создания юридического лица

Вопрос №4160708 из г. Азнакаево
опубликован 12.06.2014, 13:04

Какой формы договор можно заключить между членами строительной бригады и бригадиром, без образования юр.лица, для регулирования отношений, прав и обязанностей, об ответственности за мат. ценности и безопасность жизни и здоровья на рабочем месте?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

Только если с каждым договор подряда - в котором прописываете количество передаваемых ТМЦ, составляете смету и т.п. Иначе никак, т.к. возложение материальной ответственности на членов бригады возможно в рамках трудовых отношений

12.06.2014, 13:40

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 168. Недействительность сделки, нарушающей требования закона или иного правового акта

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Никакого договора не заключить. Только если трудовой договор, но бригадиру придется регистрироваться в качестве ИП.

12.06.2014, 13:07

Спросить юриста

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист из города Чита

4.8 7340 отзывов

Договор может быть заключён только между работодателем и работниками согласно ТК РФ.

Остальное недействительно в силу ст. 168 ГК РФ (Недействительность сделки, нарушающей требования закона или иного правового акта).

12.06.2014, 13:10

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Заключайте срочный трудовой договор согласно ст. 59 ТК на определенный период. И соответственно заключите договор о полной материальной коллективной ответственности. Проводите инструктажи по охране труда и безопасности.

И соответственно работники работающие по ТД будут застрахованы от несчастных случаев на производстве.

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

12.06.2014, 14:10

Спросить юриста