Как будет учитываться трудовой стаж при увольнении по собственному желанию и возможности приема на работу в будущем?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребенку полтора года. Будет ли считаться трудовой стаж прерванным, если я сейчас уволюсь на работе по собственному желанию, но до трёх лет ребенка работать не буду?

Я работаю у индивидуального предпренимателя, через два месяца ухожу в дикретный отпуск, никаких дикретных выплат, не родовых, не по уходу за ребенком мой работодадель не выплачивает. Подскажите пожалуйста что нужно сделать что бы получить родовые (как безработной) и получать ежемесячное пособие на ребенка? Перед дикретным отпуском мне придется уволиться по собственному желанию, что бы не было никаких проблем с работодателем (в дальнейшем вернуться на работу), как поступить?

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?

У индивидуального предпринимателя есть строительный объект. Юридическое лицо будет поставлять индивидуальному предпринимателю металл. Индивидуальный предприниматель хочет рассчитаться за металл недвижимым имуществом-квартирой принадлежащей ему на праве собственности как физическому лицу. Подскажите способы оформления сделки.

Индивидуальный предприниматель отгрузил продукцию через грузоперевозчика (частное лицо) своему контрагенту.

При перевозке продукции грузоперевозчик не прошел весовой контроль. Договор на превозку груза заключен не был.

В отношении индивидуального предпринимателя составлен протокол ГИБДД о правонарушении. Предпринимателю вменяется ответственность за перегруз транспортного средства. В процессе расследования данного нарушения выяснилось что индивидуальный предприниматель утратил этот статус (индивидуального предпринимателя), хотя сам этого не подозревал, некоторое время назад.

Какое наказание может быть вменено физическому лицу (бывшему предпринимателю) за данные действия?

Я беременная на третьем месяце, работаю у индивидуального предпринемателя год. Узнав о беременности работодатель принуждает написать по собственному желанию или изменить график работ беременная на третьем месяце, работаю у индивидуального предпринемателя год. Узнав о беременности работодатель принуждает написать по собственному желанию или изменить график работы (график работы в трудовом договоре не обговорен) Трудовой договор бессрочный. Работают два продовца неделю через неделю. Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна. Может ли уволить и поменять график без моего согласия. Что делать в этой ситуации.

Мой вопрос таков: Супруг работал у Индивидуального Предпринимателя по трудовой книжки, а потом уволился по собственному желанию, через какое время работодатель обязан отдать рассчет и трудовую книжку?

После того, как я уволилась с работы по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет, я не работала 7 месяцев. Сейчас я снова устроилась на работу. Скажите, пожайлуста, будут ли эти 7 месяцев входить в мой трудовой стаж или нет, и будет ли мой стаж считаться непрерывным? Заранее спасибо.

Я работаю у Индивидуального предпринимателя в г.Хабаровске. В трудовом договоре мне предложили 28 дней основного отпуска без дополнительных 8 дней. Прав ли предприниматель?

Я мать одиночка и работала у индивидуального предпринимателя но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Моему ребенку 4 месяца и бухгалтер сообщил мне что выплаты детских начнутся с апреля месяца и будут раз в квартал.

Имеет ли право индивидуальный предприниматель выплачивать детские раз в квартал.

Что в этой ситуации мне делать и куда можно обртиться.