Может ли бухгалтерия вычесть штрафы за нарушение ПДД из зарплаты? Имеют ли срок годности штрафы за нарушения ПДД?
У мужа приходят штрафы по нарушению ПДД на место работы (он личный водитель). Нарушает правила он только когда руководитель опаздывает на поезд или самолет, поэтому он не считает нужным оплачивать их из собственного кармана. Может ли бухгалтерия вычесть сумму из зарплаты? Сгорают ли штрафы за нарушения ПДД через год?
Здравствуйте Юлия Николаевна. Вообще по закону ответственность за работника должен нести его работодатель, а значит штрафы должен оплачивать он. Но в случае уплаты штрафа, если они не обжаловались водителем в установленном порядке, работодатель имеет право взыскать их с работника. Согласно ст. 31.9 КоАП РФ, если постановление о наложении административного наказания не исполнены в течении двух лет со дня вступления в законную силу, то взыскивать их не имеют право. Но в тоже время в данной статье есть оговорка. что данные действия могут расцениваться как уклонение, а поэтому только по решению суд на ответственное лицо может быть наложено взыскание в двойном размере
Спросить
На каждом большом предприятии есть автотранспорт и к нему прикреплены водители. Водители иногда получают штрафы за нарушение правил на дорогах. Вопрос. Кто должен оплачивать эти штрафы, сам водитель или государственная организация, в которой водитель работает. Имеет ли право государственная организация вычитать штрафы через бухгалтерию из зарплаты водителя.
На каждом большом предприятии есть автотранспорт и к нему прикреплены водители. Водители иногда получают штрафы за нарушение правил на дорогах. Вопрос. Кто должен оплачивать эти штрафы, сам водитель или государственная организация, в которой водитель работает. Имеет ли право государственная организация вычитать штрафы через бухгалтерию из зарплаты водителя.
Ответ прошу направить в адрес моей электронной почты S129327@yandex.ru.
За некоторые нарушения правил дорожного движения в самих правилах указан либо штраф в мрот, либо лишение прав на некоторый период. Кто должен определять, оплачивать штраф, либо лишаться прав, водитель или сотрудник ГИБДД? Зачастую, при нарушении правил (даже за первое подобное нарушение), сотрудники ДПС просто забирают права не предоставляя выбора. Имеют ли они на это право?
Автобусы зарегистрированы на предпринимателя. Камера фиксирует нарушение БДД и штрафы приходят на мое имя. Как привлечь водителя за нарушения ПДД.
Проясните, пожалуйста, следующую ситуацию: у мужа есть маршрутный автобус, на нем работают наемные водители. Водители часто нарушают правила ГИБДД. Пришел штраф о том, что водитель проехал на красный свет светофора в размре 5000 руб. Для водителя данное нарушение первое, но поскольку для автобуса не 1 е, то размер штрафа максимальный. Водитель отказывается платить, поскольку говорит, что для него это первое подобное нарушение, поэтому он отдаст только 1000 р. Договор с водителем подписан, путевой лист с подписью водителя есть. Подскажите, как можно заставить водителя оплатить штраф?
Правомерны ли действия работодателя в следующей ситуации. Водителю предприятия выписали штраф за нарушение ПДД - работая на производственном транспорте. Двигался по городу с выключенным светом в дневное время. Штраф водитель оплатил добровольно в размере 500 руб как положено. При начислении з/пл за месяц в котором произошел данный случай, по докладной записке механика гаража предприятия - в которой он излагает этот же самый случай нарушения ПДД на основании выписки из журнала ГИБДД по нарушениям ПДД. На основании данной докладной, руководитель снимает с водителя стимулирующую выплату к з/пл в размере 1200 руб., которая предусмотрена в положении об оплате труда - за отсутствие нарушений ПДД. Правомерны ли действия руководителя в данной ситуации, если штраф уже был оплачен.?
