И существуют ли какие-либо временные ограничения по этим выплатам.
опубликован 26.01.2007, 07:28
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплата пособия осуществляется работодателем по правилам, установленным для выплаты заработной платы. Работодатель назначает пособие в течение 10 дней со дня обращения застрахованного лица.
Назначенное, но не полученное своевременно пособие выплачивается не более чем за три года, предшествовавших обращению за ним. Пособие, не выплаченное по вине работодателя, выплачивается за все прошлое время без ограничения сроком.
Выплата пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования.
В случае ухода в отпуск по уходу за ребенком пособие выплачивается обязательно до достижения ребенком возраста 1,5 лет. В случае отказа работодателя назначить и выплатить пособие можете обращаться в органы федеральной инспекции по труду или в суд.
Закон на Вашей стороне!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как изменится ежемесячное пособие при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком?
Дополнительные денежные выплаты и пособия для матери-одиночки в декретном отпуске в Воронежской области
Право предприятия задерживать выплату детского пособия работнице в декретном отпуске
Сроки выплаты денег во время декретного отпуска - законные требования и ответственность работодателя
Выплаты по рождению ребенка - обязанности работодателя и возможности обжалования.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 28 июля 2006 ребенок второй с 01 января 2007 получаю
Права декретной мамы при банкротстве организации - возможность увольнения, выплаты и неотгуленный отпуск
Права матери-одиночки на выплаты при увольнении в период отпуска по уходу за ребенком
Как правильно действовать, если работодатель предлагает оформить увольнение вместо декретного отпуска и последующих пособий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут