В течении какого времени после увольнения можно предъявить претензии к бывшему работодателю.

• г. Мирный

В течении какого времени после увольнения можно предъявить претензии к бывшему работадателю.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить
Пожаловаться

Мирный - онлайн услуги юристов

Ольга
05.07.2022, 21:21

После увольнения в течении какого времени можно предъявлять претензии к бывшему работодателю?

Подписала соглашение сторон, уволилась, но есть спорные моменты... После увольнения в течении какого времени можно предъявлять претензии к бывшему работодателю? По правильности оплаты больничного, по вопросам лишения премий, по правильности начислений при увольнении?
Читать ответы (1)
Ольга
05.07.2022, 21:22

После увольнения в течении какого времени можно предъявлять претензии к бывшему работодателю?

Подписала соглашение сторон, уволилась, но есть спорные моменты... После увольнения в течении какого времени можно предъявлять претензии к бывшему работодателю? По запросам некоторых документов, справок?
Читать ответы (2)
Ксения Дмитриевна
03.08.2015, 15:32

Срок предъявления больничного листа работодателю после увольнения по соглашению

В течение какого времени (срока) после увольнения по соглашению сторон работник вправе предъявить больничный лист бывшему работодателю, если на момент болезни не устроился еще на новую работу?
Читать ответы (2)
Алена
16.06.2011, 22:50

Если трудовая книжка остается после увольнения на работе, и её не возвращают

Если трудовая книжка остается после увольнения на работе, и её не возвращают, в течении времени больше полугода,-какие требования/ выплаты и тд, а главное как можно предъявить бывшему работодателю?
Читать ответы (1)
Инна
06.01.2017, 18:53

Отчисления и стаж при таком договоре, а также выплата

В течении какого времени, после увольнения можно предъявить претензии по заработной плате бывшему работодателю? На испытательный срок работодатель принимает не по трудовому договору, а по договору оказания услуг, скажите, почему такой договор может применяться? Выплачивались у меня отчисления при таком договоре? И шел ли стаж при таком договоре? А так же при увольнении, если я два месяца проработала по такому договору, а месяц по трудовому договору, выплачивается ли мне компенсация за неоплаченный отпуск. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение