Периодический медосмотр работа не допуск
опубликован 17.06.2014, 06:45
При прохождении периодического медосмотра у меня обнаружили описторхоз, допуск к работе не дают. Имеют ли право?
На основании статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Статья 212 ТК РФ обязывает работодателя не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований).
В соответствии со статьёй 46 Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предварительный медицинский осмотр, проводят при поступлении на работу в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе. Периодический медицинский осмотр проводят с установленной периодичностью в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.
Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Указанным приказом определен перечень медицинских противопоказаний, препятствующих допуску к работе для каждого вида работ и профессий. Гельминтозы, в том числе описторхоз, внесены в список противопоказаний, при выявлении которых лица, относящиеся к «декретированной группе» (пункты 14 – 26 Приложения 2), не допускается к работе. Кроме этого, в соответствии с п. 48 Приложения 3 «хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний», к которым относится и описторхоз, являются общими медицинскими противопоказаниями к допуску к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Да, имеют право.
Здравствуйте! Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, но отказывается от перевода либо такая работа у работодателя отсутствует, работодатель обязан отстранить работника на весь указанный в медицинском заключении срок с сохранением места работы (должности). В этом случае в период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Право терапевта отказать в заключении и направить на дополнительное обследование при периодическом медосмотре работника
Медосмотр в ХМАО - Обнаружен описторхоз, несмотря на отрицательные анализы и УЗИ
Законность требования прохождения внеочередного медосмотра спорна
Опистархоз - возможность отказа от лечения и ограничение трудовой деятельности
Я прохожу медосмотр, у меня есть описторхоз, подпишут ли мне допуск к работе, в торговле.
Права работодателя - сроки отстранения и увольнения при отсутствии прохождения периодического медосмотра
Оплата бланка медицинской справки при прохождении медосмотра водителем - права и основание
Кто должен оплатить медицинскую справку для водителей - организация или водитель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут