Ухожу с работы на уход за ребенком - правила написания заявления и основания для увольнения
опубликован 18.06.2014, 09:26
Я работаю в коммерческой организации! Я материально ответственное лицо. У нас прошла ревизия. Но сама я на ней не присутствовала, т.к. заболел ребенок, и я ушла на больничный, ревизия прошла без меня, после чего меня оповещают о недостаче и начальник уменьшает з/п, и после чего начнет вычетать долг. И ни кого не отпустит, пока не будет погашен долг. В этой организации я больше не могу работать, в связи с уменьшением з/п. Могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 7 лет? Как правильно написать заявление?
Если привлечение к материальной ответственности не было проведено в установленном порядке (глава 39 ТК РФ), Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Кто несет ответственность за недостачу после ухода материально ответственного лица без ревизии
Недостача на ревизии - продавцы виноваты или директор? Вопрос о возможности увольнения.
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Как разрешить вопрос с недостачей после ревизии при отсутствии информации о конечном остатке?
Как обеспечить контроль над ТМЦ при выходе на больничный - рекомендации и возможные шаги
Вопросы по увольнению и больничному - дату увольнения, передачу дел и оплату больничного
Хозяева магазина отказались оплатить мое больничное, затем провели ревизию без моего присутствия и обнаружили недостачу
На складе была ревизия и есть недостача. Хочу уволиться. Как правильно будут вычитать недостачу?
Необходимо обратиться в прокуратуру по поводу несоблюдения работодателем моих трудовых прав и отказа выплатить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут