Трудовой спор - работница ООО не получила расчета за два месяца работы

Вопрос №4211172 из г. Смоленск
опубликован 19.06.2014, 13:26

Уволилась 15 мая, сегодня 19 июня - расчета не получила. Говорят что денег нет, а ООО очень богатое и владелец белорус, который постоянно задерживает выплату зарплаты. Люди бояться жаловаться чтобы не уволили. Зарплата черная, а белая по договору всего 6 тысяч. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Вам необходимо обращаться в суд. Срок для обращения 3 месяца с момента увольнения согласно ст. 392 ТК РФ. Если срок пропустите потом можете не взыскать. Обращаться необходимо в районнный суд по месту нахождения ответчика (ралотодателя). Госпошлина не платится согласно ст. 393 ТК РФ.

19.06.2014, 13:31

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

Романовский Юрий Владимирович

Юрист из города Смоленск, стаж 6 лет

5.0 259 отзывов

Советую обратиться с иском о взыскании заработной платы в суд, кроме того вы вправе рассчитывать на взыскание процентов за пользование денежными средствами, а также компенсацию морального вреда. Кроме того, помимо зарплаты вы также можете требовать и компенсации за неиспользованные отпуска.Срок исковой давности- 3 месяца со дня увольнения, не тяните с обращение в суд ,после пропуска срока очень высок риск, что ответчик этим воспользуется и вам откажут в иске.

19.06.2014, 13:44

Спросить юриста