Директор сократил ставки уборщика подъездов, зарплата ниже МРОТ. Нужна помощь - куда обратиться?
Я уборщик подъездов, директор сократил ставки из за того что я не подписал приказ о том что меня устраивает зарплата а она 4,500 руб это ниже мрот, у меня двое детей, зарплата теперь 5 000 тыс руб, а раньше была 7000 тыс руб потому что я убирал два дома пятиэтажных, теперь один, куда обратится в суд или прокуратуру. И как писать жалобу.
Обратитесь в трудовую инспекцию вашего города, обычно располагается в администрации.
Спросить
Я работаю уборщик территории, я убираю пятиэтажный дом четыре подъезда, убираю двор. Зарплата 5.400 руб в месяц, директор сделал 6 часовой рабочий день, Вопрос как сделать зарплату мрот? Не живём а выживаем.
У меня кадровый вопрос.
У нас в штате есть 1 ставка уборщика, но уборщик работает на 0,5 ставки. Директор решил добавить уборщику 0, 25 ставки. Скажите, пожалуйста, я должна брать заявление с уборщика или достаточно приказа и доп. соглашения? Что в таком случае писать в приказе (это же не доплата)?
Я никогда еще не сталкивалась с такой ситуацией.
За раннее спасибо.
Куда нужно писать жалобу на работодателя если зарплата ниже мрот? В прокуратуру?
У меня зарплата (МРОТ) 5554 руб. Фактически я выполняю работу на две ставки. Куда мне обратится чтобы решить этот вопрос. Обращалась к работодателю, его устраивает, что мы работаем больше, а получаем меньше.
Как считать зарплату у преподавателя техникума на 1.3 ставки, исходя из Мрот. Она вся должна быть не меньше Мрот или за 1 ставку. Ставка 7000 рублей.
Работаю в МБОУ СОШ уборщица в Приморском крае. МРОТ с 1 июля подняли, 7800 руб. Зарплата стала на руки 7000 руб. Раньше зарплата была 10400 руб на руки. Уменьшили по приказу главы района зарплату. Как быть? Имеет ли право глава района на такие меры? Куда обратиться за помощью?
Я работаю на предприятии прачкой, мне при трудоустройстве сказали что зарплата будет составлять 18 000 тыс. руб. я и получала нормальную зарплату. Но потом через некоторое время выяснилось что я беременна и я сообщила начальству, но начальству это не понравилось и мне сказали что я теперь буду получать копейки при том что я работаю на пол ставки и получала за это 9 500, а теперь получила 5 300 тыс. руб. и теперь всегда так буду получать зарплату такую маленькую. Дело в том что по документам всё правильно и выясняется что в зарплате присутствует чёрная зарплата. Мне куда-нибудь можно обратиться чтобы снова платили 9 500 тыс. руб. или тут ничего не поделать, подскажите все возможные варианты?
Я работаю уборщиком, убираю подъезды и убираю во двопе, директор сделал 6 часовой рабочий день, зарплата 5200 руб в месяц, убираю 4 подъездный пятиэтажного дома. Почему директор убрал 8 часовой рабочий день, что бы меньше платить зарплату.
Мой работодатель уменьшил нам заработную плату. Имеет ли он право на это, если мы ничего не подписывали? У меня трое иждивенцев. Раньше у нас был мрот, теперь оклад 7000 тыс., а был 5066. в итоге зарплата упала на 4000 тыс. рублей. Раньше было 14100 руб. Теперь 10900 руб. Как правильно нам составить письмо с жалобой в инспекцию по труду?
Как правильнее поступить руководителю учреждения в такой ситуации: заметив, что уборщик помещения роется в документах, директор забрал у уборщика служебных помещений ключи от своего кабинета, прописав в инструкции уборщику уборку кабинета директора только в присутствии директора. За три месяца с того момента уборщик убрался в кабинете всего два раза. Какие действия должен в подобном случае предпринять руководитель? Спасибо. Елена.
