Объяснительная на работу - Гелена Константиновна.

Не перевелась на легкий труд, и отсутствовала на рабочем месте один день так как ходила к врачу, хотела написать за свой счет, и просят написать объяснительную почему отсутствовала на рабочем месте. Обязана ли я писать объяснительную.

Моя жена пошла в платную стоматологическую поликлинику, заключила с ней договор, заплатила по прейскуранту и врач преступил к лечению. Через неделю после окончания лечения у неё сильно разболелись те зубы, которые лечил врач. Когда она с болью пришла к тому же врачу, врач потребовал от неё заключение нового договора (в предыдущем в договоре обозначена годовая гарантия на работу врача) и повторно взял с жены ту же сумму за лечение тех же зубов. Правомерны ли действия врача?

Я обращалась к зубному врачу. После его лечения мне пришлось ложиться на операцию. Врачи делавшие операцию сказали что это халатность врача. Подскажите пожалуйста. Можно ли подать в суд на этого врача или на больницу где этот врач работал. Если да. то какие нужны документы и что нужно зделать. С уважением Алла.

Отсутствовала на работе 2 дня (находилась на лечении у хирурга-стоматолога из-за острой флюсовой боли). Предупредить начальство не смогла. От больничного отказалась, так как при приеме на работу начальница уведомила о не оплате больничного. При прибытии на работу предъявила справку от врача со всеми печатями и подписью врача, также написала объяснительную. Но начальство хочет уволить по статье и говорит, что справка - это не документ.

Я хочу написать жалобу главному врачу больницы на врача за халатность в постановке диагноза, но этот врач работает уже в другой (не в той где поставили диагноз и назначили лечение) больнице (прошло 10 лет). Можно ли мне написать жалобу по нынешнему месту его работы?

Врач принята на работу 2 июня, заведующий структурным подразделением не предоставляет врачу рабочее место с 2 июня по 6 июня врач приходит на работу, но не может выполнять свои обязанности, каким образом табелировать врача и какие меры применить к заведующему, препятствующему выполнению работником своих обязанностей.

Отсутствовала на работе по причине обращения за экстренной медицинской помощью ко врачу в связи с плохим самочувствием, имеется запись врача в амбулаторной медицинской карте о факте посещения и рекомендациях лечения, но без открытия листа нетрудоспособности. Является ли это уважительной причиной отсутствия на работе?

Нахожусь на лечении в больнице с 26.12.2015. значительных улучшений не наблюдается, кроме того мой лечащий врач на каникулах, дежурные врачи отмахиваются от всех жалоб, мол, ждите своего врача, кот.будет через три дня. могу я написать отказ от дальнейшего лечения в больнице? И как быть с больничным листом?

Как правильно написать объяснительную, я у начальника отпрашивалась на пол дня с работы т.к. у ребенка утренник был. Пришла на работу, а он спрашивает почему не было пол дня на работе и потребовал объяснительную.