Ответственность организации и директора за неисполнение приказа мирового судьи о выплате задолженности по заработной плате

Судебный приказ о выплате заработной платы отдали приставам 29 октября 2015 года, задолжность до сих пор не выплочена. Счета организации арестованы судебными приставами.

Работник самостоятельно принес судебный приказ на удержание алиментов (не через службу судебных приставов). В судебном приказе вписано наименование нашей организации. Работник увольняется (переводится в другую организацию). Необходимо ли внесение изменений в судебный приказ, касающихся наименования новой организации? Или новая организация должна руководствоваться первоначальным судебным приказом, не обращая внимание на то, что он выписан на другую организацию? В данном случае, имеем ли мы право передать судебный приказ работнику на руки или обязаны отправить судебным приставам, или отправить заказным письмом в организацию (по новому месту работы)

Получен судебный приказ от Мирового судьи на взыскание в пользу работника организации заработной платы. Т.к. заработную плату организация уже выплатила, мы пишем возражение на судебный приказ с приложением подтверждающих документов.

Ниже в судебном приказе написано Взыскать с ОРГАНИЗАЦИИ государственную пошлину в размере 912 руб. в доход государства.

Вопрос: нужно ли оплачивать гос. пошлину в этом случае?

Добрый вечер. Получила на руки судебный приказ о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате. Работодатель молчит и ничего не выплачивает. В организации все уволились. Учредители находятся под следствием. Организация имеет активы. Мне уже дали ответ что надо передать судебным приставам приказ. В сложившейся ситуации реально взыскать приставам с организации задолженность?

Судебный приказ о выплате заработной платы отдали приставам 29 июля, задолжность до сих пор не выплочена. Организация платежеспособна.

Мною было подано заявление мировому судье на взыскание с организации задолженности по заработной плате за 6 месяцев. Суд постановил: Взыскать с организации в мою пользу задолженность по заработной плате с 1.06.2011 года по 31.12.2011 года включительно 54500 рублей. Судебный приказ подлежит немедленному исполнению в части взыскания задолженности по заработной плате за период с 1.06.2011 года по 31.12.2011 годавключительно в сумме 54500 рублей, в остальной части судебный приказ подлежит исполнению после вступления в законную силу. Судебный приказ вступил в законную силу 05.02.2012. Организация обьявляет себя банкротом и все средства проходят через внешнего управляющего. Продукция и техника распродавалась. Но никаких выплат по зарплате не производилось. Как быть дальше? Как взыскать задолженность?

Должник и взыскатель находятся в одном регионе. Может ли взыскатель передать свои права требования другой организации из другого региона. Та другая организация подает у себя в регионе в суд на должника. Суд выносит судебный приказ. Та другая организация направляет копию этого приказа работодателю для взыскания задолженности с заработной платы должника. В судебном приказе указаны реквизиты для перечисления той другой организации. Какие действия работодателя? Можно ли копию судебного приказа рассматривать как документ?

Мировым судьей вынесен судебный приказ о взыскании заработной платы, который уже направлен в организацию для вручения. Можно ли подать заявление мировому судье о внесении изменений в судебный приказ, в связи с тем, что сумма задолженности по заработной плате изменилась (уменьшилась), так как часть зарплаты погасили, но оставшуюся часть погашать точно уже не будут.

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?

Как быть если организация задолжала заработную плату за 2016 г с января по апрель месяц

? Суд вынес приказ о взыскании заработной платы с организации, после чего дело передали судебным приставам, но до сих пор нет никаких результатов. Судебные приставы ссылаются на то что организация обанкротилась, хотя приказ с суда был передан судебным приставам за долго до того как организация обанкротилась. Не раз обращались в прокуратуру на бездействие судебных приставов. Скоро уже будет год, как мы не можем выбить свою заработную плату ни через судебных приставов которые абсолютно бездействуют, ни через прокуратуру. Что делать? Куда еще можно обратиться? Неужели нет больше никакой управы на все бездействие?