Если бы после окончания института я встала на биржу труда, выплата пособия продолжилась бы?

• г. Владивосток

Имею ли я право каким-то образом получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за июль-декабрь 2006 года, если в июне 2006 я закончила Университет, через который получала это пособие, но до сих пор нахожусь в отпуске по уходу. Муж все это время был работающим, а я нет.

Если бы после окончания института я встала на биржу труда, выплата пособия продолжилась бы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Ранее действовавшая редакция закона "О государственных пенсиях" предусматривала право на получение пособия по уходу за ребенком для неработающих только в случае увольнения в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия.

Факт регистрации в органах службы занятости также не влияет на назначение пособия.

Согласно действующей редакции закона Вы имеете право на получения пособия по уходу за ребенком.

Спросить
Пожаловаться

По поводу пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В январе 2006 я еще училась на 5 курсе института и написала там заявление об отпуске по уходу за ребенком, пособие получала через университет до его окончания, т.е. до июня месяца включительно. Дальше я его так и не получала. В собесе сказали, что не положено, т. к. с июля по декабрь 2006 я считалась безработной и пособие мне не должно было начисляться по закону. А по новому закону с 1 января 2007 можно все оформить, теперь его платят и безработным.

Получается, что за прошлые полгода ничего мне не положено (ни много ни мало 5160 р получается с нашими дальневосточными). НО! Ребенок то мой никуда не делся и на момент окончания института я продолжала находиться в отпуске по уходу. Вот я и думаю, имею ли я право как-то получить эти деньги? Может я должна была продолжать получать эти деньги через институт? Имеет ли смысл подать в суд и на кого?

Я стою на бирже труда, присвоен статус безработного, получила минимальное пособие! До постановки на учет (по безработице) находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, уволилась по собственному желанию за год до окончания отпуска и встала на биржу труда. Почему матерям находящимся в отпуске, но до этого исправно работающим в течении 12 лет непрерывного стажа полагается минимальное пособие, если на протяжении 12 лет работы платились исправно все налоги государству, причем немалые! Почему женщины которые воспитывают детей приравниваются к тунеядцам которые не работали годами? И зачем с биржи труда требуют справку о доходах за последние три месяца до ухода в декрет, к чему тогда все это если получишь все равно эти копейки?

С 19 декабря 2008 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В 2009 году имею право на льготную дорогу. В июне 2009 года ездила в отпуск с детьми. По возвращению, в оплате проезда мне отказали, так как не был использован ежегодный отпуск.

Имею ли право на оплату проезда (июнь-июль 2009) мне и, или детям, (не зависимо от времени использования отпуска) при условии использования ежегодного отпуска в ноябре 2009 года.

Стоял на бирже труда с 2013 г по 2014, один год. Получал пособие 5800. Через год пособия сняли работу так и не нашли. С биржи труда я снялся. Сейчас через 6 месяцев я снова встал на биржу труда. Какое пособие я буду получать?

Немного запуталась в обилии информации. Ситуация такая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, он закончится в июле 2016 года. Но в конце мая, начале июня 2016 рожу второго ребенка (т.е. до окончания отпуска до 1,5 лет). СОответственно интересует какие выплаты я смогу получить, будет ли выплачиваться и пособие по ребенку и декретный отпуск (декрет соответсвенно начнется грубо говоря с апреля), может ли бабушка оформить уход за ребенком на остаток срока ухода, чтобы у меня на работе шел отпуск по уходу за вторым? Какие выплаты и в каких суммах вообще положены?

Прошу помочь разобраться с такой проблемой. Летом 2009 года я ушла в очередной отпуск за проработанное время. Получила отпускные. Во время этого отпуска не догуляв 20 дней я ушла в отпуск по беременности и родам.. Мой больничный по беременности и родам закрыт 20 декабря 2009 года. Я написала заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и заявление о выплате мне ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с 21 декабря 2009 года. Но бухгалтер требует чтобы я написала заявление с 15 января, что выплата пособия полагается мне только после того как я догуляю 20 дней оставшиеся от очередного отпуска.

Почему я не могу догулять оставшиеся дни отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком? Как связаны полученные мною отпускные за очередной отпуск и пособие по уходу за ребенком? Права ли бухгалтер, которая отказывается начислять мне пособие сразу после окончания отпуска по беременности и родам?

Муж хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в середине месяца. Жена не работает и получает пособие в соцзащите. Жена написала отказ от пособия в соцзащите. Получила справку о том что она не будет получать пособие с 1 декабря. Может муж уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября но без выплаты пособия. А с 1 декабря написать заявление прошу начислять пособие с 1 декабря и получать выплаты? Или уход в отпуск и выплата пособия должны совпадать? Нам важно чт бы муж ушел в отпуск с 20 ноября. Но соцзащита выплатила пособие за ноябрь вначале месяца. И работодатель утверждает что отпуск не имеет право предоставить.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

пособие в размере 3050 руб скажите положен ли перерасчет пособия с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком или данное пособие выплачивается с начала текущего года.

Семья. Жена беременна, ушла в декретный отпуск. После выхода из декретного отпуска она планирует вернуться на работу. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять отец. Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком до окончания декретного отпуска супруги, в частности сразу после рождения ребенка? Каким образом в этом случае будет производится выплата пособия, ведь для матери законодательно прописано, что она может выбирать 1 из двух пособий в такой ситуации? И если пособие отцу будет выплачиваться только после окончания срока декретного отпуска матери, значит ли это что он в принципе не может взять отпуск сразу после рождения ребенка, или всё-таки может, только без выплаты пособия до момента окончания декретного отпуска жены? Спасибо.

В октябре 2019 года уволился по собственному желанию. Через неделю в стал на биржу труда признан безработным. Пособие назначили 5600. Последняя выплата была 10 мая, после чего выплаты прекратили. На бирже стою до сих пор. Есть несовершеннолетний сын. Скажите имею ли я право на увеличенное пособие по безроботице, также на доплату 3000 р на ребенка или продление пособия на 3 месяца и каким оно будет если положено.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение