Инженер препятствовал врачу оказать помощь пожилому человеку и тот скончался - что квалифицируется?

На предприятии где я работаю в отделе имеются должности инженер, инженер 3-й категории, инженер 2-й кат-и, инженер 1-й кат-и, ведущий инженер. Сложность работ для каждой категории инженера должна быть разная? Простой инженер не может быть наказан снижением премии за не правильное выполнение работ сложность которых относится к компетенции инженера 1-й категории. В должностных инструкциях про сложность работ не написано. Получается нач отдела (пишет наряд на выполнение работ и выдает на руки сотруднику-инженеру) использует простого инженера как инженера 1-й категории, а вед. инженера как простого инженера. Однако деньги люди получают разные. Вопрос. 1. Как простому инженеру отказаться от выполнения работ не соответствующих его категории. 2. Обязательно ли в инструкциях инженеров должна быть прописаны работы относящиеся к данной категории инженера. 3. Куда можно пожаловаться на данное нарушение.

Срочно нужна помощь в вопросе: работник утром пришел на работу, через некоторое время ему стало плохо. Вызвали Скорую помощь и в больнице он скончался. Какие действия работодателя?

Главный инженер замещает начальника. Должна ли организация доплачивать разницу в окладах гл. инженеру за замещение, если в контракте гл. инжененра не указано, что он должен замещать руководителя. По приказу заместителем на время отсутствия руководителя является совсем другой человек.

Спасибо.

Ситуация следующего плана:

в отделе существует градация: начальник, вед.инженер, инженер 1 кат, инженер 2 кат, инженер без категории. Есть в штатном расписании ставка инженера 1 категории, необходимо принять нового сотрудника на инженера без категории.

Хотели сделать сдвижку со 2-ой категории на первую, с без категории на 2-ую, а на освободившееся место инженера б/к взять этого человека.

Человека-то приняли, но отдел кадров отказал в повышении сотрудников, убрав имеющуюся ставку инженера 1 кат и добавив в штатное расписание ставку инженера б/к.

Какие действия возможно предпринять чтобы осуществить первоначальный замысел?

Наш работник в должности инженера работает у нас на 0,5 ставки постоянно. Произошла реорганизация к нам присоединили другое учреждение в котором работал инженер по совместительству (совпало так что это один и тот же человек). Мы как положено предупредили данного инженера за 2 мес что 0,5 ставки будут сокращенны. Должны ли мы данному инженеру платить пособие с выплатой среднемесячного заработка, ведь он по сути трудоустроен?

Я кадастровый инженер, написал уведомление о внесении изменении сведений о кадастровом инженере в Минэкономразвития РФ, пришел ответ об отказе т.к. уведомление не соответствовало форме, меня лишат аттестата кадастрового инженера?

Гл. инженер умер. Я более 6 месяцев и.о.главного инженера. Правомочно ли это?

Мой отец пенсионер ему 62 года, работает сторожем в Совхозе, сегодня инженер совхоза сказал писать заявление об уходе или на перевод на другое место работы. Отец не захотел писать заявление, но инженер сказал, что на следующее дежурство он может не выходить, так как будет работать другой человек. Кстати сменщик отца это отец инженера, ему 72 года, а второй сменщик это жена инженера, за которую инженер работает сам. Подскажите пожалуйста законно ли поступает инженер?

Обязаны ли врачи в этом случае оказать мне медицинскую помощь? Если я пришла в ПНД к психиатру на амбулаторный консультативный прием, и мне стало плохо с сердцем, обязаны ли они мне оказать медицинскую помощь.

Вызывали кадастрового инженера для проведения съемки и установления границ земельного участка, инженер приехал, в итоге через месяц предоставил документы, в которых в границы отбиты в корне не верны (забор соседа стоит на нашем участке, а инженер говорит, что мы еще 2 метра должны отдать соседу), инженеру была уплачена предоплата 7500 руб., такие данные регистрировать я не согласна, можно ли вернуть деньги, инженер отказывается их возвращать.