Работодатель задерживают пособие по уходу за ребенком. Что делать?

Типичные ситуации последнего времени: страхователь (работодатель) начисляет пособия по обязательному социальному страхованию, отражает их в отчетности в ФСС, но из-за отсутствия денежных средств пособия работникам не выплачивает и в Фонд социального страхования за недостающими средствами не обращается. Другой вариант: Фонд соцстраха перечисляет страхователю по его заявлению средства для выплаты пособий работникам, но эти деньги либо списываются со счета страхователя в соответствии с очередностью, либо, в нарушение действующего законодательства, направляются на иные цели. То есть Фонд соцстраха выполняет свои функции по перечислению денег на пособия, но до получателей эти средства так и не доходят. Не редки случаи, когда организации, находящиеся в различных стадиях банкротства, не обращаются в НРО ФСС РФ за выделением средств на пособия работникам и не выплачивают эти пособия. Та же ситуация с индивидуальными предпринимателями, не выплачивающими пособия своим работникам.

- При невыплате пособия по вине работодателя Федеральная инспекция труда вправе наложить административный штраф на должностных лиц

- Прокуратура имеет право обратиться в суд с заявлением в интересах беременных женщин и женщин с малолетними детьми с требованием к работодателю выплатить пособия. У прокуратуры налажено взаимодействие с ФСС, к нам поступает вся информация о работодателях, которые нарушают действующее законодательство.

Статьей 145.1 УК РФ предусмотрена и уголовная ответственность за невыплату свыше двух месяцев пособий, совершенную руководителем организации, работодателем-физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности.

С 2010 г. Фонду социального страхования РФ разрешено выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет непосредственно на лицевые счета застрахованных лиц, но только в случаях:

- прекращения деятельности страхователя на день обращения застрахованного лица за пособиями;

- невозможности выплаты пособий работодателем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ.

Однако не все работодатели представляют в ФСС необходимые документы, а у Фонда социального страхования нет права их принудительного истребования.

Таким образом, полагаю, Вам необходимо обратиться с заявлениями в Трудовую инспекцию и Прокуратуру по месту нахождения организации. Ну или либо непосредственно в суд.