И смогу ли я (если прерву отпуск), приняв должность, опять уйти в декрет?

Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за вторым ребёнком. Перед тем как уйти в декретный отпуск я использовала очередной отпуск. Выйдя с декретного отпуска, через какой период времени, я смогу выйти в ежегодный очередной отпуск?

Я-отец нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком и работаю, жена-безработная, могу ли я каким-то образом прервать работу и на сколько дней чтобы побыть с ребенком не прерывая декретного отпуска.

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком ло 3 х лет, после хочу уйти на без содержания, чтоб опять уйти в декретный отпуск. Можно ли так с отпуска на отпуск уйти и как мне будут оплачивать отпуск?

Скажите пожалуйста, я с 20.01.06 г. ухожу в декретный отпуск, после декретного отпуска беру 1,5 года по уходу за ребенком. Очередной отпуск стоит на ноябрь 2006, мне его оплатят если я буду в декретном отпуске или мне его лучше взять сразу после декретного отпуска. И когда вообще его лучще взять, чтобы не потерять деньги за 2006 г.! Спасибо!

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет, малышу 6 мес., хочу выйти на работу не прерывая декретного отпуска на неполный рабочий день, должность руководящая, директор против и утверждает, что могу выйти только на должность ниже или прервать отпуск или обратиться в суд, который я проиграю. Как мне быть? Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работаю на условиях неполного рабочего времени. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск (накопилось 30 дней)? и как это нужно оформить? Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком на время ежегодного отпуска?

Ситуация такая. Я работаю на декретной должности. Основной работник хочет прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и в этот же день уйти в отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. Т.е. она не выходит на работу (находится только в отпуске). Вопрос в том, надо ли меня увольнять на период ее отпуска, а потом принимать обратно?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, одновременно работаю на пол дня. У меня накоплено 50 дней отпуска, могут ли обязать прервать декрет и отгулять оплачиваемый отпуск? До окончания декрета в отпуск не хочу, тк потеряю пособие от фсс.

Находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 3 месяца назад вышла на работу в компании в которой и работала до декрета. Сейчас хотела бы уйти опять в отпуск до трех лет, т.к. не справляюсь. Возможно ли по закону, после выхода из декретного отпуска до 1,5 лет еще написать заявление и уйти в отпуск до трех лет с сохранением места (увольняться не хотелось бы). Спасибо!