Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
В ноябре 2012 года ушла в декретный, в июне этого же года ходила в очередной оплачиваемый отпуск. В отпуске по уходу за ребенком нахожусь до 16.07 2014 года. Могу ли я по окончанию отпуска по уходу до 1,5 лет взять очередной оплачиваемый отпуск? Если да то какой период будет браться как расчетный?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Если Вам положен отпуск, то имеете право.
Время когда Вы находились в отпуске по уходу за ребенком не идет в счет стажа для назначения ежегодного оплачиваемого отпуска. (ст. 121 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация