Невыплаченная заработная плата и компенсация - как вернуть деньги и куда обратиться?
опубликован 26.06.2014, 15:27
С 03 июля 2012 г. по 11 февраля 2014 я работала в ООО. 12 февраля 2014 г. все сотрудники фирмы через увольнение оформлены в новую организацию. По настоящее время не выплачена заработная плата за последние 2 месяца работы до увольнения (декабрь 2013, январь 2014 г.) и компенсация. За период работы с 12.02.2014 по настоящее время была выплачена заработная плата за февраль и март. Что делать, куда обратиться, чтобы вернули все.
Срок для обращения в суд - 3 мес. с даты увольнения.
Вы их пропустили. Для восстановления их через суд нужны уважительные причины.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нужно обращаться в суд, но вам необходимо срочно обращаться, так как у вас с 12 июня сроки пропущены. Обращайтесь в районный суд по месту нахождения работодателя с иском о взыскании з/п и сразу зхаявляйте ходатайство о восстановении пропущенного срока.
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Как рассчитать средний заработок для больничного листа по беременности при различных периодах работы
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут