Проблемы с отпуском - заставляют отработать часть дней в конце отпуска. Что делать?

• г. Владивосток

Я отработала 6 месяцев. И хочу взять 14 календарных дней отпуска с понедельника. Но кадровик говорит, что я должна выйти и отработать в среду, четверг и пятницу в конце отпуска, чтобы закрыть 2,5 дня. которые я брала в счет будущего отпуска по семейный обстоятельствам и с связи с учебой. Верно ли это? То есть по факту у меня будет 9 дней отпуска вместо 14 или даже 12? Имеют ли право заставить разорвать отпуск?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Виктория Александровна, если вы брали дни в счет будущего отпуска, то в таком случае либо их нужно отработать, либо договоритесь перенести их в следующий период.

Спросить
Пожаловаться
Михаил Михайлович
15.09.2004, 13:29
Очередной отпуск исчисляется в календарных днях. В каких случаях выходные дни засчытываются в число календарных дней отпуска? Примеры: Отпуск с пятницы по понедельник составляет, понятно, 4 календарных дня.
Подробнее
2 ответa
Светлана
16.03.2015, 10:35
Я отработала в организации год, захотела взять ежегодный отпуск на неделю, с понедельника по пятницу, но потом так сложились обстоятельства что мне ещё понадобилось 2 дня, четверг и пятница идущие перед неделей отпуска.
Подробнее
1 ответ
Светлана
16.03.2015, 11:09
Я отработала в организации год, взяла ежегодный отпуск на неделю, с понедельника по пятницу, но потом так сложились обстоятельства что мне ещё понадобилось 2 дня, четверг и пятница идущие перед неделей отпуска.
Подробнее
1 ответ
Светлана Б.
24.07.2007, 17:42
По семейным обстоятельствам и согласованию с руководством хочу взять отпуск "в разбивку" по два календарных дня в неделю, т.е. понедельник-вторник отдыхаю, среда-четверг-пятница работаю. Инспектор отдела кадров к двум дням отдыха прибавляет еще субботу-воскресенье.
Подробнее
1 ответ
Людмила Алексеевна
09.07.2014, 08:02
У меня отпуск был прерван пребыванием на б/л. Осталось от отпуска 2 календарных дня (четверг и пятница). Б/л закрыт в пятницу. Какие дни считать продлением отпуска? Понедельник-вторник? Или суббота-воскресенье? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Зоя Александровна
25.10.2017, 10:09
как считаются отпускные дни, если отпуск 28 календарных дней, но я беру в счет отпуска 3 дня, допустим среда-пятница, будут ли считаться суббота и воскресенье тоже днями к отпуску, наш бухгалтер сказала что отпуск 28 календарных дней,
Подробнее
5 ответов
Юлия
06.04.2009, 12:11
На работе хочу взять три дня отпуска. Они приходятся на среду, четверг, пятницу. Итого три дня. Бухгалтер говорит, что я должна писать заявление на 5 дней, включая выходные дни. Она права?
Подробнее
1 ответ
Мария
05.09.2013, 11:11
Меня зовут Мария. Вопрос такого характера: отгуляла за рабочий год 14 дней отпуска, сейчас хочу взять две недели исходя из такого расчета с понедельника по пятницу и с понедельника по пятницу. Имею ли я на это право.
Подробнее
2 ответa
Ольга
17.05.2016, 07:50
Работник взял два дня в счет отпуска (четверг, пятница), потом ещё раз написал заявление на два дня в счет отпуска (понедельник, вторник). Контрольный орган считает, что работник должен был брать отпуск в календарных днях (по трудовому договору)
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение