Обязаны ли должностные лица ФССП использовать примерные формы, утвержденные приказом №318 ФССП?
Имеется приказ №318 ФССП об утверждении примерных форм применяемых должностными лицами ФССП. Обязан ли пристав руководствоваться данным приказом и использовать эти формы, или же это примерные формы и они могут отличаться?
Михаил!
Формы естественно отличаются в зависимости от характера исполнения. В данном приказе приведены рамочные шаблоны.
СпроситьВ каком нормативном документе говорится о необходимости организации иметь штатное расписание? Все организации обязаны иметь этот документ или нет? Постановлением об утверждении унифицированных форм утверждена форма штатного расписания. Данное постановление содержит формы документов. Обязана ли каждая организация иметь все эти документы или это постановление носит рекомендательный характер?
(приказ начальника департамента об утверждении примерных форм заявлений...)
Форма договора аренды между двумя юр. лицами отличается от формы между юр. лицом и физ. лицом?
Могу я использовать эту форму: http://base.garant.ru/1970439/ для договора между ООО и физ. лицом?
Если в организации выдаются расщётки, то и существует оригинал! *Утверждённая форма расщётки* или приказ Об утверждении формы расчётного листка. Скажите пожалуйста могу ли я потребовать от рабоодателя, копию приказа утверждённой формы расщётки. Либо через суд.
В каких случаях муниципальным органом разрабатываются примерные порядки. Надо ли разрабатывать примерный порядок организации реализации дополнительных образовательных программ. Федеральный документ от 09.11.2018 г. № 196 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам» (зарегистрирован 29.11.2018, № 52831)
Слышала, что в феврале 2005 г. был подписан приказ Об утрате силы приказа МО РФ от 27 июня 1994 года № 225 "Об утверждении примерных положений о получении общего образования в форме экстерната и получении образования в семье"
Очень интересует, что это за приказ где с гим можно ознакомиться и что меняется для тех детей, кто собрался оканчивать школу экстерном?
В апреле получил производственную травму. Согласно медицинскому заключению формы 315\у, врачи установили легкую производственную травму. На основании этого на предприятии была составлена форма Н-1, однако на первых рентген снимках имеется перелом лобной кости справа который обнаружили после составления 315 ой и Н-1 форм. Вопрос: обжаловать форму 315 или Н-1 и куда обращаться в суд или прокротуру?
В одном из ответов на этот вопрос мы прочитали, что нужно предоставить форму СЗИ-5,но она сейчас не предоставляется Пенсионным фондом, поэтому Фонд занятости ссылается на приказ 10 н от 29.06.2012 г. и говорит что они ничего не знают и не могут начислить нам пособие пока мы не принесём форму СЗИ-5,хотя пенсионный фонд даёт форму СЗИ-6 и говорит, что эта форма подходит для определения срока стажа. Эта форма подписывается Пенс. фондом и ставится печать.
Вопрос в том, что это уловка фонда занятости или всё же нам просить форму СЗИ-5,хотя можно добавить к этому, что в этом приказе вообще не идёт речи о какой то форме?
Каков порядок утверждения государственного задания учредителем, в форме приказа, постановления или иного способа утверждения? Или ставится подпись об утверждении?
Если в решении судья указывает, что приказ ООО № ... и.т.д. признать незаконным, означает ли это что работодатель обязан этот приказ отменить другим приказом, если нет четкого указания на это судьи?
Или имеется ввиду, что мы не вправе руководстоваться этим незаконным приказом, а отменять его необязательно? Заранее спасибо.