Уволена с работы в декрете и на 6 месяце беременности - подавать ли в суд и куда обратиться?

Вопрос №4297512 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2014, 11:10

Мне пришло письмо с моей работы что я с 5.06 больше там не работаю. В письме ничего подробно не указано, не причина, не следствие как говориться. При всем при этом я нахожусь в декретном отпуске (моему ребенку 1,10) и беременная на 6 месяце. Как я почитала в законе уволить меня не могут, но они это сделали. Подавать ли мне в суд и куда по месту жительства и ли по месту работы, и сроки подачи заявления. Трудовую книжку я еще не забрала.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цветкова Анастасия Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 536 отзывов

Добрый день, Карина Игоревна! Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, но увольнять Вас таким образом права не имели:

Иск к организации определяется по ее месту нахождения. В соответствии с п. 2 ст. 54 ГК РФ

Срок исковой давности по трудовым спорам о взыскании заработной платы это срок в течении которого работник может обратиться в суд за защитой своих трудовых прав. В ст.392 ТК РФ закреплен срок исковой давности в один месяц по требованиям о восстановлении на работе, незаконном переводе и трехмесячный срок по иным трудовым спорам.

Здоровья Вам и Вашим деткам!

01.07.2014, 11:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 54. Наименование, место нахождения и адрес юридического лица

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Вам нужно подавать заявление о восстановлении на работе как можно скорее, предварительно потребовав выдать вам копию приказа об увольнении и трудовую книжку.

Не смейте писать никаких заявлений!

01.07.2014, 11:13

Спросить юриста