Вопрос о переводе на ранее предложенную вакансию после уведомления о сокращении
Вчера получила уведомление о сокращении с предложенными вакансиями. Сказала что подумаю. А сегодня пришли из отдела кадров и сказали что бы написала свое решение относительно вакансий. Ели не напишу на меня составят акт. я даже не успела поговорить с начальниками т.к один только вышел из отпуска и отсутствовал на базе. А второй в соседнем поселке. Я написала что не согласна с предложенными вакансиями. А теперь хочу перевестись на ранее предложенную вакансию. Т.к поговорила с начальником и он готов меня перевести на другую должность, после разговора с директором. Как быть? Ждать пока еще предложат вакансии? А обязаны предложат еще раз или нет? Или сейчас можно написать заявление с просьбой перевести?
Пишите заявление об отзыве отказа от предложенных вакансий и согласии с переводом на работу по конкретной вакансии.
Спросить