ИП, получившая постановление о переводе алиментов, будет привлечена к ответственности по ст.315
опубликован 02.07.2014, 10:33
Я индивидуальный предприниматель. Мной было получено постановление о том, что я должна удерживать и переводить на определенный счет алименты со своего работника. Я отдала это постановление с реквизитами работнику и он сам стал выплачивать алименты. Чеки есть в наличии. Сегодня пришли судебные приставы и сказали, что я буду привлечена к ответственности по ст.315. На мое утверждение, что работник сам оплачивает алименты ответили, что это не имеет значения, т.к. постановлением предписано мне удерживать алименты. Получила повестку.
Мной было получено постановление о том , что я должна удерживать и переводить на определенный счет алименты со своего работника.?
Согласно статье 82 Семейного кодекса РФ, взыскание алиментов производится из заработка и иных доходов согласно Перечню видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденному постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 (далее – Перечень).
На основании пункта 1 Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной и натуральной формах, в том числе:
с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки;
с надбавок и доплат;
с выплат, связанных с условиями труда, в том числе обусловленных районным регулированием оплаты труда;
с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством, в том числе во время отпуска.
Перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание алиментов, приведен в статье 101 Закона № 229-ФЗ. Так, алименты не могут быть взысканы с компенсационных выплат, выплачиваемых организацией в связи:
с командировкой;
с рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака работника.
Периодичность удержания алиментов
В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса РФ работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника и переводить удержанные суммы получателю алиментов. Выплатить или перечислить их на счет получателя работодатель должен не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы лицу, уплачивающему алименты.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
в соответствии со ст. 6, ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» на работодателя должника возложена обязанность производить удержание денежных средств из заработной платы должников в счет погашения задолженности по судебным актам и актам иных уполномоченных органов - к сожалению приставы правы
Обратитесь к адвокату. До этого ссылайтесь на ст.
Объясните ч. 2 ст. 5 УК РФ: "Объективное вменение, то есть уголовная ответственность за невиновное причинение вреда, не допускается" и не признавайте своей вины - нет причинения ущерба получателю алиментов с Вашей стороны.
Добрый день!
В указанной статье Уголовного кодекса речь идет о злостном неисполнении решения суда. В Ваших действиях нет злостности, если судебный пристав письменно не предупреждал Вас об уголовной ответственности. Поэтому нет и состава преступления.
Решение суда не Вас обязало выплачивать алименты т.е. Вы не становитесь должником по Закону. Приставы не смогут Вас привлечь по ст. 315 ук рф.
Исполнительное производство - это не решение суда и злостное уклонение от исполнения решения суда.
Уголовный кодекс РФ
Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта
Злостное неисполнение
- представителем власти,
- государственным служащим,
- служащим органа местного самоуправления,
- а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации
вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению -
Нологовый кодекс РФ
Статья 11. Институты, понятия и термины, используемые в настоящем Кодексе
организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - российские организации), а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации (далее - иностранные организации);
индивидуальные предприниматели - физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, главы крестьянских (фермерских) хозяйств.
ИП не является организацией
Воспрепятствий в исполнении не было.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Правомерность действий бухгалтерии по удержанию из зарплаты работника в соответствии с Постановлением
При выходе работника в отпуск через 6 месяцев, работнику не выплатили отпускные.
Работник получил постановление о взыскании алиментов - необходимость удержания и возможность учесть аванс за май
Работодатель должен оплатить время, проведенное работником по повестке в полиции?
Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона
Могу я перечислять в пользу государства 50% зарплаты работника, если он сам добровольно переводит эти средства на нужный счёт?
Исполнительное производство по комунальным долгам завершено - как ответить приставам и в какой форме?
Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут