У меня ребенок 4 года, часто болеем, хочу уволится, придется ли мне отрабатывать 2 недели, если написать в заявление, что прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет?

Уход за ребёнком - не основание для увольнения без предупреждения за две недели.

Отрабатывать - не надо, предупредить об увольнении не позднее, чем за 2 недели - надо (ст. 80 ТК РФ)

К сожалению нет, такого основания законом не предусмотрено. Вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели о своём увольнении. Данный срок может быть сокращен только по соглашению с работодателем.

Как уволиться с работы и сколько нужно отработать при уходе за ребенком до 14 лет

Возможность увольнения по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет

Хочу уволится по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность увольнения без отработки через заявление о необходимости ухода за ребенком

Хочу уволиться с работы, взысканий за период работы не имею, но отношения с руководителем сложились неприятные, грозит, что не уволит по-хорошему. Если я подам заявление "Прошу уволить меня по собственному желанию в связи необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работодатель обязать уволившегося родителя отработать 2 недели?

Я собираюсь уволиться из государственной организации по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. Может ли работадатель обязать меня отрабатывать 2 недели?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Надо ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию из-за необходимости ухода за ребенком?

Надо ли мне отрабатывать две недели, если я предоставила заявление об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отказ от увольнения по причине ухода за ребенком-инвалидом - обоснованность и возможные дальнейшие шаги

Вынуждена уволиться с работы, т.к. ребенок-инвалид. Написала заявление Прошу Вас уволить меня 31.12.2013 г. по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом. В отделе кадров отказались принять заявление с такой формулировкой,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли уволиться с работы, чтобы заботиться о ребенке до 14 лет?

Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком достижения им возраста 14 лет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Освобождение от отработки двух недель при увольнении по собственному желанию по причине ухода за ребенком до 14 лет

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, надо ли мне отрабатывать 2 недели. Заранее спасибо.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Увольняюсь с работы по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет

Увольняюсь с работы. В заявлении пишу-Прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет - ПРАВДА ЛИ что тогда отрабатывать не нужно, в этот же день должны подписать приказ об увольнении и выдать трудовую.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможности отработки после заявления на увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком

Скажите пожалуйста, если в заявлении на увольнение я напишу: Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, в соответствии с п.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Должна ли я отрабатывать 2 недели, если увольняюсь с постоянного места работы.

Должна ли я отрабатывать 2 недели, если увольняюсь с постоянного места работы. В заявлении я написала: прошу уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. Справка об инвалидности прилагается. Прошу Вас указать ссылку на нормативный документ. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться с работы и сколько нужно отработать при уходе за ребенком до 14 лет

Бесплатный вопрос юристам онлайн