Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Дмитров, 02.07.2014, 19:36

Пропущенная ночная смена в скорой помощи вызвала проблемы на работе - основания для увольнения или возможность сохранить рабочее место?

Вопрос №4310726 из г. Дмитров
опубликован 02.07.2014, 19:36
У меня к Вам вопрос 25 06 14 Я не вышел на работу в ночную смену по скорой помощи мне не выдали лист обращения в скорою помощь утром я обратился к врачу который тоже отказался ставить больничный за ночь так как нет листа скорой помощи Сегодня приехав на работу и отдав больничный получается с прогуленной ночной сменой Меня заставили написать заявление на увольнение или пригрозили уволят по статье я написал Как мне быть Есть ли у них основания НЕ хочу терять эту работу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если по собственному желанию-имеете право отозвать свое заявление. Могут уволить только если прогуляли без уважительной причины. Предоставьте доказательства что вызвали скорую.

02.07.2014, 19:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.

02.07.2014, 20:18

Юридические услуги в Дмитров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских