Я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 27.

Возможно ли увольнение после отпуска и последствия для выплаченных отпускных

С января 2015 года я нахожусь в учебном отпуске, затем сразу в ежегодном оплачиваемом отпуску, за этот период мне выплатили отпускные. Могу ли я уволиться сразу после выхода из отпуска и грозит ли это мне взысканием выплаченных отпускных?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Как отказаться от отпуска без содержания в случае заболевания и нахождения в отпуске?

Я написала заявление на отпуск без содержания с 7 июля, но заболела и со 2 июля нахожусь на больничном, кроме того нахожусь с 30 июня в ежегодном оплачиваемом отпуске по 6 июля. Я могу сейчас отказаться от отпуска без содержания, как лучше поступить?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Такой может быть наивный вопрос: должен ли я как-то компенсировать работадателю полученные мною отпускные, так как я увольняюсь?

Я нахожусь сейчас в основном оплачиваемом отпуске уже 13 дней, отпускные мне выплатили, осталось до конца основного оплачиваемого отпуска 16 дней. Как мне правильно уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о продлении отпуска за счёт работодателя в связи с невыплатой отпускных

С 01 июня нахожусь в отпуске, отпускные до сих пор не выплачены, имею ли я право продлить отпуск за счет работодателя на период невыплаты отпускных.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли уволиться в оплачиваемый учебный отпуск без возврата денежных средств организации и как избежать выплат и компенсаций?

Я нахожусь в оплачиваемом учебном отпуске (защищаю диплом), работаю в государственном учреждении. Могу ли я уволиться в период нахождения в учебном отпуску, без возврата денежных средств организации? Не потребуют ли от меня каких либо выплат и компенсаций?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможности работодателя при невыполнении сотрудником заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск

Если руководитель (в лице отдела кадров) предпринял все возможности для уведомления сотрудника о ежегодном оплачиваемом отпуске, а сотрудник не написал во время заявления на отпуск может ли работодатель предоставить отпуск за данный период без сохранения з.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как воспользоваться статьей 142 ТК для продления отпуска, если отпускные не выплачены?

Три недели я нахожусь в дополнительном оплачиваемом отпуске отпускные мне не выплачены. Переносить отпуск я не хочу. Могу ли я воспользоваться ст. 142 ТК для продления отпуска?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в случае невозможности связи с сотрудником

Если руководитель (в лице отдела кадров) предпринял все возможности для уведомления сотрудника о ежегодном оплачиваемом отпуске, может ли работодатель предоставить отпуск за данный период без сохранения з.п, либо есть какие-то другие способы предоставить отпуск за данный период? Спасибо заранее.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Продлится ли оплачиваемый отпуск при переходе на больничный по уходу за ребенком

Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. В период отпуска ушла на больничный по уходу за ребенком. Продлится ли мне отпуск на период больничного листа.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 27.

Бесплатный вопрос юристам онлайн