Этот вопрос мою бухгалтерию поверг мягко говоря в стопор.

Вопрос №433999 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.04.2007, 15:56

У меня вот какой вопрос. Я работаю в государственном учреждении. Во время моего отпуска выпал Государственный праздник, то что этот день добавляется к отпуску я знаю, а вот оплачивается он как либо не знаю. Этот вопрос мою бухгалтерию поверг мягко говоря в стопор. Помогите пожалуйста разобраться. Заранее огромное спасибо. С уважением Савельев Сергей Владимирович.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловская Галина Владимировна

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 27 отзывов

В соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются

В соответствии со ст. ст. 114, 115 ТК РФ средняя заработная плата сохраняется за работниками только на время отпуска, при этом отпуска предоставляются работникам в календарных днях. Ввиду того, что праздничный день, приходящийся на период отпуска, не включается в дни отпуска, то отпускные за этот день не начисляются

02.04.2007, 16:18

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Ионцев Аркадий Васильевич

Юрист из города Челябинск, стаж 12 лет

5.0 65 отзывов

Уважаемый Сергей Владимирович!

Нет, этот день отпуска не оплачивается, как не оплачиваются и все приходящиеся на время отпуска выходные дни. Сумма "отпускных" рассчитывается исходя из количества рабочих дней за период отпуска (независимо от того, в календарных или рабочих днях исчисляется сам отпуск).

02.04.2007, 16:22

Спросить юриста