Проблемы с трудовой книжкой иностранного гражданина в РФ - что делать и куда обращаться?

Я гражданка Казахстана, в данный момент оформляю ВНЖ в РФ. при трудоустройстве в РФ я предоставила работодателю новую трудовую книжку российского образца, но она решила продолжать вести записи в моей казахстанской трудовой книжке. Вчера я узнала из письма Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1, что на территории РФ применяются трудовые книжки установленного образца. Работодателю следует на иностранного гражданина, впервые принимаемого на работу в РФ, оформлять новую трудовую книжку российского образца. Отнести новую трудовую книжку работодателю не проблема. А как быть с казахстанской ТК, в которой работодатель РФ уже сделал запись о трудоустройстве? Когда я получу гражданство РФ, казахстанская ТК мне понадобится для получения выплат из пенсионного фонда Республики Казахстан, которые отчислялись из моей заработной платы завремя работы с периода 2006 по 2012 г. неужели из-за ошибки работодателя мне придется за свой счет ехать в Казахстан (а работала я в этот период не в одном, в нескольких организациях и в разных городах) и восстанавливать казахстанскую ТК? какие законы и наказания могут применяться к работодателю, который испортил ТК? подскажите, пожалуйста, как быть и куда обратиться?