Право на компенсацию отпуска за август 2014 года
опубликован 08.07.2014, 21:59
Принята в организацию 1 августа 2011 года за 1 и 2-й год отпуск отгуляла полностью', за 2014 год только 14 дней, 1 сентября 2014 в декрет, оставшиеся 14 дней хочу взять с 18 августа 2014 года, положена ли компенсация за август 2014 года? Спасибо!
Екатерина Игорева, если вы имеете в виду "компенсация" в смысле замены отпуска денежными средствами, то нет, не положена.
Согласно Статье 126 ТК РФ "Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам...."
Успехов Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Какие годы могут быть учтены для расчета декретных выплат?
Вопрос о правах на отпуск перед уходом в декретный отпуск в организации
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут