Должен ли работник отрабатывать при увольнении по собственному желанию
опубликован 09.07.2014, 10:48
ОТРАБАТЫВАТЬ - не должен.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
При увольнении по собственному желанию, должен ли я отрабатывать две недели?
Должен ли работник, принятый на время декретного отпуска отрабатывать две недели в случае увольнения по собственному желанию.
Должен ли работающий пенсионер отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию.
Инвалид должен отрабатывать две недели при увольнении
Должен ли работник при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели если он находится на пенсии.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут