Норма предоставления дополнительных выходных дней работнику - годовой или при делении отпуска

Вопрос №4357672 из г. Мурманск
опубликован 09.07.2014, 11:54
Ст 322 ТК РФ просто упоминает что такие дни существуют. Но сколько раз работодатель ОБЯЗАН их давать работнику - раз в год, к каждому отпуску (если работник поделил отпуск) раз в два года? Где эта норма прописана? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

2 апреля 2014 года Президент Российской Федерации подписал Федеральный закон от 02.04.2014 N 50-ФЗ «О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации».

Закон предусматривает закрепление права на компенсацию расходов на оплату не реже одного раза в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам всех организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от формы собственности и источника финансирования работодателя.

Реализация закона позволит гарантировать предоставление одной из самых значимых для северян компенсаций – возмещение работодателем стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, прежде всего, работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере.

Закон вступает в силу 13 апреля 2014 года.

09.07.2014, 12:29
Оценка автора вопроса:
Это тоже полезная информация, Но вопрос мой был про другое - отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту использования отпуска и обратно
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских