Может ли работодатель уволить сотрудника, который вышел в декрет раньше долгожданного срока?

Вопрос №4363300 из г. Казань
опубликован 09.07.2014, 23:25

Работаю в бюджетной организации по срочному договору вместо декретницы. Она должна выйти с декрета в 2015 в сентябре. Имеет ли право работодатель уволить меня если я выйду в декрет в ноябре 2014 выплатив мне только дискретные не выплачивая пособие? Увольнение мотивируется тем что после моего ухода приходит другая а для неё свободной клетки нет следовательно меня нужно уволить.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может уволить только после выхода основного работника.

09.07.2014, 23:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Казань - онлайн услуги юристов