Дилара
02.06.2015, 07:14
Выгоднее выйти на работу до декрета или после - анализ возможных вариантов
Читать ответы (1)
Работаю в бюджетной организации по срочному договору вместо декретницы. Она должна выйти с декрета в 2015 в сентябре. Имеет ли право работодатель уволить меня если я выйду в декрет в ноябре 2014 выплатив мне только дискретные не выплачивая пособие? Увольнение мотивируется тем что после моего ухода приходит другая а для неё свободной клетки нет следовательно меня нужно уволить.
Может уволить только после выхода основного работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация