Могут ли уволить меня как мать-одиночку до решения суда о признании банкротом и по какой статье ГК или ТК РФ?

Вопрос №4368971 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.07.2014, 17:13

Я являюсь одинокой мамой, ребенок 07.10.2011 г.р., работаю в Коммерческом банке (филиал в СПб), 16 мая 2014 г. у банка была отозвана лицензия, с 4 июня 2014 нахожусь в вынужденном простое, оплачивают 2/3 оклада, 26 июня все сотрудники подписали уведомления о сокращении с 26 августа 2014 г., меня и тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком сократть не имеют права, 27 июня состоялось заседание суда о признании банкротом, назначен конкурсный управляющий, след. Заседание назначено на 15 июня 2015 года, 7 июля 2014 г. мне направлено уведомление, что я буду уволена в связи с ликвидацией филиала через 2 месяца с момента получения данного уведомления! Имеют ли право меня уволить как мать-одиночку до решения суда, кот. состоится в 2015 году и согласно какой статьи ГК или ТК РФ? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Климов Сергей Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 794 отзывa

Добрый день! Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п.1 ст. 81 ТК РФ т.е. ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В связи с изложенным работодатель наделен правом уволить вас по названным основаниям.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить меня как мать-одиночку до решения суда о признании банкротом и по какой статье ГК или ТК РФ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы