Проблема с открытием больничного листа после вторичного обострения состояния - к каким нормативным актам обратиться?
Мою жену положили в больницу с маточным кровотечением, через пять дней его остановили и ее благополучно выписали, выдав больничный лист. По истечении двух дней на работе симптоматика повторилась и добавилась температура и слабость. Супруга обратилась в тоже гинекологическое отделение, так как ходить на работу в таком состоянии нет возможности. Ее приняли на лечение, фактически ставят уколы, капельницы. Предлагают ходить два раза в день на эти процедуры, а она на ногах еле стоит. В больничном и в госпитализации отказывают. Заведующая отделением мотивирует тем, что они не имеют права открывать больничный лист с одним диагнозом два раза в месяц. Что нам делать? К каким нормативно-правовым актам и документам прибегнуть для решения этой проблемы?
гинеколог лжет,у них свои показатели по койко-местам, обратитесь с жалобой к главврачу и в ФОМС
СпроситьСитуация такая. 7 го числа меня привезли в больницу на скорой. Сделали капельницу и укол. Договорился с врачем что буду ходить два раза в день на капельницы и уколы вместо того что бы лежать там. В итоге последняя капельница была 16 го в вскр, пришел 17 го за больничный листом вместо его получил какую то справку с 7 го по 12 го число. Со скандала они решили сделать больничный лист с 7 го по 12 е. Но получается что я 5 дней гулял по их. Хотя так же ходил на капельницы и уколы. К кому можно обращаться?
Помогите, пожалуйста. Служу в ФСИН, заболел ребенок. Жена не может оформить с ним больничный лист из-за загруженности на работе. Поэтому я решил заняться лечением сына. Позвонил на работу и мне категорически запретили брать больничный, мол я права на это вообще не имею. Законны ли действия начальства и какими нормативно правовыми актами они регламентированы?
Если я работаю на ставку хирургом в хирургическом отделении больницы и совмещаю согласно заявления заведование отделением переливания крови на 50% (отделение принадлежит этой же больнице), то должны мне оплачивать больничный лист только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови тоже?
Спасибо.
Находилась на лечении в геникологическом отделении на протяжении трех дней. Отказалась от назначенного обследования и операции, мотивируя тем что хочу наблюдаться и лечиться в другой клинике. Написала отказ и ушла из отделения. В итоге мне отказывают в больничном листе, мотивируя тем что я самовольно покинула отделение. Подскажите как быть дальше?
У полугодовалого ребенка высокая температура длится 15 дней все эти дни он находится на стационарном лечении в больнице. Лечение не устраивает так как не дает никаких результатов, родители приняли решение о переводе ребенка в другую больницу, областную, но заведующая этого отделения против и не отдает анализы, как нам забрать анализы и ребенка из больницы?
Положила ребенка в Республиканскую больницу на плановое лечение, но одного анализа у нас не хватало, забыли сдать (кровь на RW), работники больницы отказывались положить в больницу, но когда я сказала, чтобы они написали мне отказ в госпитализации по причине не хватки анализов, они все-таки моего ребенка положили на лечение. Ели анализов не хватает, работники больницы имеют право отказать в в плановую госпитализацию?
В женской консультации города Пересвет МО мне дали направление в гинекологическое отделение ЦРБ Сергиева Посада для прерывания беременности по мед. показаниям. В гинекологическом отделении больницы г.Пересвет такие прерывания не проводят, нет лицензии. Но в ЦРБ Сергиева Посада мне в госпитализации отказали, мотивируя это тем, что такое прерывание мне должны сделать по месту жительства в Пересвете. Каковы должны быть мои действия?
Моего мужа положили в кардиологическое отделение. Там у него произошёл инфаркт, ему сделали стентирование и через 10 дней его выписал с открытым больничным. Состояние по словам врачей блие к удовлетворительному. Через день у него случился 2 инфаркт с остановкой сердца. Как они проводят лечение? И можно ли проверить их работу? Ведь за всё платит страховая компания, а человек своим здоровьем.
Я работаю медсестрой в городской больнице, была на больничном по уходу за ребенком. Заведущая моим отделением удержала с меня 100% КТУ, мотивируя это тем что больничные оплачиваются за счет отделения. Наше отделение работает по бригадному подряду, правомочны ли действия заведущей, может ли она лишать человека КТУ, только лишь за то что он был на больничном?
Несколько дней назад положила сына в психиатрическую больницу по скорой, депрессия, разговоры о суициде. В приемном отделении написала заявление о госпитализации. Положили в ужасное отделение, врач не говорит ни диагноз, ни назначенное лечение, говорит при выписке узнаете. Разговаривать с сыном не дают. Хочу забрать его из этой больницы. Сыну 21 год. Как мне это сделать?