Какие компенсационные выплаты положены при увольнении с прежнего места работы после отпуска и ликвидации предприятия?
опубликован 12.07.2014, 02:11
Будьте добры, проконсультируйте... На работу была принята 1 ноября 2013 года, со 2 июля по графику вышла в отпуск на 56 календарных дней. 11 июля меня уведомили о ликвидации предприятия. 26 августа 2014 года я увольняюсь с работы и перехожу на новое место работы. Какие компенсационные выплаты мне положены при увольнении с прежнего места работы? Спасибо.
Если вы увольняетесь по собственному желанию (судя по срокам), то никаких компенсаций. И могут еще взыскать часть отпускных.
Если по сокращению штата, то вам в день увольнения обязаны выплатить выходное пособие в размере средней з-ты.
При таком увольнении отпускные выданные авансом взыскивать обратно не имеют права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Непредоставленный отпуск и компенсация при увольнении - вопросы и ответы
Влияние смены места работы на расчет декретных выплат и возможные различия в деньгах при увольнении.
Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019
Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут