Снимаются ли часы отработанные сверх нормы в последующих месяцах, при условии, что эти часы были оплачены за отработанный месяц?

• г. Мурманск

Ответьте пожалуйсто на такой вопрос. Снимаются ли часы отработанные сверх нормы в последующих месяцах, при условии, что эти часы были оплачены за отработанный месяц?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Не очень понятный вопрос. Что значит снимаются? Сверхурочные вообще не снимаются, если имеется в виду какой-либо процесс по замещению отработанных сверхурочных с недоработанными до нормы рабочим временем в конкретном периоде. Просто ведется общий годовой учет и по каждому случаю наличия сверхурочных работ в целях определения размеров оплаты.

ТК РФ.

"Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".

Спросить
Пожаловаться
Игорь
12.02.2020, 17:47
Как правильно оформить табель для фельдшеров, при суммированном учете рабочего времени, когда отработанные часы превышают месячную норму. Можно ли использовать совместительство, для покрытия превышения месячной нормы рабочего времени, Если по совместительству отработанных часов будет меньше нормы?
Подробнее
7 ответов
Алексей
16.07.2004, 04:22
Я - работник с ненормированным рабочим днём. Предприятие считает это основанием не оплачивать часы, отработанные сверх нормы. В качестве компенсации предлагается 3 дня отпуска. Подскажите, пожалуйста, насколько кореектно такое положение дел?
Подробнее
1 ответ
Анастасия
23.07.2015, 11:20
Работаю по трудовому договору. В нем прописан оклад. Получила расщетку вней указаны отработанные часы не стоит количество отработанных дней. Можно ли так. Зароботная плата расчитана по отработанным часам плюс оклад имеют ли право?
Подробнее
1 ответ
Ирина
27.04.2022, 11:24
Работодатель обязует нас работать 3.05.22 с 8.30 до 14.00, обещает оплатить эти часы в двойном размере. Но говорит, что фактически отработанные часы не войдут в норму отработанных часов за месяц. Законно ли это?
Подробнее
2 ответa
Алексей
26.07.2014, 03:44
Работаю вахтовым методом. Годовая норма часов составляет 1970. В течении года сдавал кровь как донор 3 раза (6 справок). Сдал справки работодателю для их оплаты. Вышла переработка 48 часов. Работодатель вычел 48 отработанных часов из годовой нормы,
Подробнее
4 ответa
Сергей
07.06.2016, 09:51
Я работаю по сменному графику сутки через двое. Как должны оплачиваться часы в праздничные дни и часы отработанные сверх месячной нормы. Например май-месячная норма 152 часа, а я отработал 264 часа (11 смен)?
Подробнее
2 ответa
Евгений Захарченко
15.10.2020, 16:07
На предприятии сменный график работы. При учёте рабочего времени, отработанные часы в праздничные дни, не учитываются в норму. А наоборот образуется долг. Пример: февраль 2020 год. норма 152 часа. Отработанное время 156 часов.
Подробнее
1 ответ
Николай николаевич
21.03.2015, 23:53
У меня оплата труда по часовая. Работаю сутки (в смену 24 часа). По трудовому договору в рабочее время мне учитывают 22 часа. График работы для меня составляют 12 часов в смену, учитывают 11 часов. Естественно,
Подробнее
1 ответ
Елена
02.04.2017, 10:15
Работаю в бюджетной сфере в больнице фмба г.Москвы. Вопрос заключается в следующем: как должны оплачиваться часы отработанные сверх нормы, т.к.после оптимизации их не платят совсем, обьясняя это тем, что не даются ставки на отработанные сверхурочно часы,
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение