Вопросы связанные с увольнением государственного служащего находящегося на больничном и оплатой больничного листа

• г. Санкт-Петербург

С государственным служащим заключен срочный служебный контракт, который истекает по достижению 65 лет. В настоящее время сотрудник находится на больничном и будет находится еще длительное время (операция на суставе). Срок больничного истекает спустя 2 месяца после окончания контракта. Можем ли мы уволить сотрудника находящегося на больничном и как ему будет оплачивается лист временной нетрудоспособности. Спасибо. Оксана.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Нет, не можете. Только по собственному желанию. Б/лист будет оплачиваться в обычном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Можете уволить во время больничного в связи с истечением срока контракта, а оплатить больничный можете.

Статья 35. Основания прекращения трудового договора

Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.

Основаниями прекращения трудового договора являются:

2) истечение срока трудового договора (пункты 2 и 3 статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

Спросить
Пожаловаться
Татьяна
19.01.2016, 22:57
Сотруднику продлен срок службы на 1 год после достижения предельного возраста. Заключили срочный контракт с 02.02.15 по 02.02.16. с 11.01.2016 сотрудник находится в очередном отпуске. Можно ли его уволить 02.02.16 года по окончании срока контракта?
Подробнее
2 ответa
Екатерина
01.04.2016, 10:38
Сотрудник принят на работу по срочному служебному контракту (госслужба) на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком выходит на работу 19.
Подробнее
2 ответa
Наталия
20.06.2007, 19:17
Если с сотрудником - государственным гражданским служащим заключен срочный контракт на 1 год (в связи с достижением 60 лет) можем ли мы сократить ставку этого сотрудника и уволить его до истечения срка его контракта? Заранее благодарна за ответ.
Подробнее
1 ответ
Ольга Викторовна
24.01.2017, 17:18
Как уволить сотрудника с которым заключен срочный трудовой договор на время отпуска без содержания основного сотрудника, если основной сотрудник хочет выйти на работу раньше срока, указанного в заявлении ранее, а временный сотрудник находится на больничном?
Подробнее
2 ответa
Наталья Николаевна
20.11.2014, 11:07
Со мной был заключен срочный служебный контракт, срок которого истек 21.03.2014. На момент окончания срока служебного контракта я находилась на больничном. Вышла с больничного 19.11.2014. 21.03.2014 служебный контракт со мной расторгнут не был.
Подробнее
2 ответa
Диана
03.11.2015, 13:20
Я являюсь государственным служащим. Заключен срочный служебный контракт. Заканчивается в январе срок. Я беременна. Могут ли меня уволить беременную т.е не продлить контракт.
Подробнее
1 ответ
Наталья
27.02.2015, 08:35
Если истекает срок контракта, а человек находится на больничном, какой будет дата увольнения? По контракту или после закрытия больничного листа?
Подробнее
1 ответ
Екатерина фёдоровна
20.03.2015, 06:44
Я федеральный государственный служащий со мной заключен срочный служебный контракт на 1 год могут ли меня уволить находясь на больничном.
Подробнее
5 ответов
Яна
28.12.2015, 07:44
Если срочный служебный контракт истекает в период ежегодного очередного отпуска, каким днем можно уволить сотрудника - в день истечения контракта или в последний день отпуска?
Подробнее
2 ответa
Татьяна
17.02.2016, 11:30
Государственный гражданский служащий работает по срочному контракту, находится на больничном. 18.02.2016 наступает срок расторжения трудового контракта, о котором он предупрежден. Возможно ли расторжение срочного трудового контракта с служащим, если он находится на больничном?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение