Уволена из-за работы в ночном клубе как выпившая бармен - как вернуть незаплаченные деньги?
опубликован 15.07.2014, 14:56
Обращаться в суд при наличии доказательств (факта) трудовых отношений и пр. При отсутствии доказательств предпринять меры к их сбору.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Вам необходимо подать жалобу в гос. инспекцию по труду, изложив в ней все обстоятельства, на которые ссылается работодатель, оправдывая свою невыплату заработной платы.
Во-первых вам нужно обратиться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру с жалобой на нарушение ваших трудовых прав.
Во-вторых взыскать з.п. и компенсацию морального вреда можно в судебном порядке, если вы докажите, что вы там работали это можно подтвердить свидетельскими показаниями, фотографиями, видеозаписями, объявлением о приеме на работу и т.п., также возможно вы у вас на руках остались какие-нибудь документы, связанные с работой, все это поможет установить факт трудовых отношений
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ограничения на подработку при смещенном графике - что говорит закон?
Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?
Проблемы с графиком и зарплатой - мои испытания в роли горничной в Москве
Проблемы с выплатой за отработанные дни - куда обратиться и как защитить свои права?
Проблемы с оплатой после стажировки и отработанных смен - что делать?
Недовольство и неправильное распределение зарплаты на авто-мойке в Краснодаре
Проблемы с графиком работы и угрозы штрафа - Как решить ситуацию с работодателем в супермаркете?
Спор о соблюдении графика работы на подработке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут