Здравствуйте,подскажите пожалуйста имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу по окончании отпуска
Вопрос №4403908
из г. Москва
опубликован 15.07.2014, 21:09
опубликован 15.07.2014, 21:09
Здравствуйте,подскажите пожалуйста имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,а по окончании отпуска снова уйти в отпуск по уходу до 3-х лет.И что в таком случае будет с сотрудником который принят на мое место,его нужно будет уволить,а потом по окончании ежегодного отпуска снова принять?Ведь работодатель очень неохотно идет на такое,так как получается двойная оплата,мне-отпускные,работнику-зарплата.И правомерен ли будет такой отказ в предоставлении мне отпуска?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Предоставление отпуска является прерогативой руководства или все-таки без согласования, а по моему требованию?
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Вопросы, связанные с ежегодным оплачиваемым отпуском в случае выхода из декрета.
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Спор о предоставлении ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребёнком
Расчет оплачиваемого отпуска в случае беременности и ухода за ребенком - правила и рекомендации.
Вопрос о возможности использования полного ежегодного отпуска для беременных госслужащих
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?
Возможно ли уволиться по окончании срока отпуска по уходу за ребенком и в каких случаях должно быть возмещено использованное
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут