Мы получали сертификат 2009 г (как молодой специалист на селе), но в связи с ликвидацией организации мы не отработали на предприятии 5 лет согласно трудовому соглашению (ликвидация произошла осенью в 2010 г). Работодатель и мы не давали такую информацию, что предприятие ликвидировало, и они не интересовались до сегодняшнего дня, работаем мы там или нет? И ту квартиру которую покупали на сертификат уже продали и купили новую, но уже в тюмени. Могут ли нас заставить выплатить сумму по сертификату государству? Нас не посадят? Связано ли это с исковой давностью? Спасибо, за ответ!

Здравствуйте. Нет, так как срок исковой давности уже прошёл.

Ситуация с неотработанным сертификатом 2009 года и возможные последствия

Возможные проблемы при получении сертификата 2009 года на молодую семью и их последствия

Мы получали сертификат 2009 г (на молодую семью), но в связи с ликвидацией организации мы не отработали на предприятии 5 лет согласно трудовому соглашению (ликвидация произошла осенью в 2010 г). Работодатель и мы не давали такую информацию,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нужно ли выплачивать сумму по полученному сертификату при условии ликвидации организации и невыполнении срока работы

Мы получали сертификат 2009 г (на молодую семью), но в связи с ликвидацией организации мы не отработали на предприятии 5 лет согласно трудовому соглашению (ликвидация произошла в 2011 г). Нас заставят выплатить сумму по сертификату?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2

Предприятие 1 (МУП) реорганизовалась путем присоединения его к Предприятию 2 (МУП). Администрация расторгла контракт с директором Предприятия 1 в связи с ликвидацией предприятия, (внесла запись о ликвидации предприятия)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.

Рработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Отучился за счёт предприятия, теперь по договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если не отработаю, то должен выплатить сумму, которую предприятие потратило на мою учёбу+з/п,которую я получал во время учёбы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ликвидация предприятия - генеральный директор требует подписание уведомления о сокращении

Произошла ликвидация предприятия, по Трудовому договору я нахожусь в ликвидированном предприятии, Ген директор ликвидированного предприятие требует подписать уведомление о сокращении.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вычеты из государственного жилищного сертификата - вынесение квартиры из собственности свекрови и ее сына - правомерны ли они?

Свекровь оформляет гос. жилищный сертификат, в него включают еще ее сына, квартиру в которой они сейчас прописаны (собственность сына) заберут по сертификату. Но из стоимости сертификата еще вычтут стоимость квартиры,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Квартира, оформленная на сестру, становится причиной спора о выплате суммы из сертификата на переселение

Пять лет назад купила квартру, но договор купли-продажи оформила на сестру. Затем квартиру продали. Сейчас сестра получила сертификат на переселение с севера, но за вычетом стоимости этой квартиры. Сестра требует эту сумму с меня.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Выплаты работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - что положено и за выслугу лет?

Мы с мужем работаем на одном предприятии (я отработала 9 лет, муж 11). Предприятие собираются ликвидировать в связи с не рентабельностью. Какие выплаты положены работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия? И положены ли выплаты за выслугу лет (преданность компании)?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ошибочное изменение условий контракта с предприятием - что будет, если не отработать 10 лет вместо заключенных 5 лет?

В 2004 году я поступил в ВУЗ, заключив контракт (договор) с предприятием о том, что оно оплачивает мое обучение, а я обязан отработать после окончания учебы 5 лет на этом предприятии. Предприятие осуществляло также выплату стипендии на протяжении 5 лет (за вычетом 13%).

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с неотработанным сертификатом 2009 года и возможные последствия

Бесплатный вопрос юристам онлайн