Правильно ли это, ведь согласно "Статуса военнослужащего" для назначения единовременного пособия учитывается общая выслуга?

Вопрос №440915 из г. Петрозаводск
опубликован 01.05.2007, 15:19

С 09 мая 2007 года я уволен из Вооружённых Сих с исключением из списков части по состоянию здоровья. На день увольнения моя выслуга составляет в календарном исчислении - 14 лет 10 месяцев 29 дней, в льготном - 21 год. По увольнении мне было выплачено единовременное пособие в размере 10 окладов. Правильно ли это, ведь согласно "Статуса военнослужащего" для назначения единовременного пособия учитывается общая выслуга?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сычиков Александр Владимирович

Юрист Подольск, стаж 8 лет

5.0 1103 отзыва

В соответствии с ч. 3 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим - гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания.

В соответствии с ч. 7 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. указом Президента РФ № 1237 от 1999 г.) определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении. В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.

Для выплаты выходного пособия законодательством не предусмотрено исчисления общей продолжительности военной службы в льготном исчислении (извините за тавтологию).

Таким образом, выходное пособие Вам расчитано правильно.

02.05.2007, 02:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация