При привлечении к работе в выходной день в течение 3 часов и последующем оформлении 1 отгула за этот выходной дополнительная оплата указанной работы должна быть произведена из расчета за 3 часа или за полный 8-часовой рабочий день?

Доброго времени! В этом случае Вы имеете право либо на оплату отработанного времени в двойном размере либо право на дополнительное время отдыха.

Оплата работы в выходной день - за 3 часа или за полный рабочий день?

Какой отгул положен при работе в выходной день на 2-3 часа при 8-часовой и 5-дневной рабочей неделе?

С 8 часовой и 5 дневной рабочей неделей приходить выходить на работы в выходной на 2-3 саса. Как мне должны предоставить отгул? Столько сколько отработала или полный день, не в зависимости от работанных часов в выходной.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата сверхурочной работы и использование отгула - права и возможности

Лен, привет, проконсультируй, пожалуйста. Добрый день, я работаю по 36 часовой 5-и дневной рабочей недели (женщина), меня привлекают к работе в выходной день, с оплатой в одинарном размере и предоставлении отгула в течении года (по приказу)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени

У меня вопрос по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени. Работаю на предприятии график сменный,2 через 2 при 11 часовом рабочем дне. Оплата сдельная, оплачивают за выработанный норма час.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Необходимо обсудить вопрос полноценного отгула за работу в выходной день в бюджетном учреждении

Работаю в бюджетном учреждении. Со сменой руководства пришло изменение по поводу отгула за работы в выходные дни. Оплата в бюджете не предусмотрена. Начальник представляет отгул за работу в выходной день продолжительностью 6 часов (6 часов работы в выходной - 6 часов отгула).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне

У меня вопрос по расчету сверхурочных часов при суммированом учете рабочего времени. Работаю на предприятии график сменный,2 через 2 при 11 часовом рабочем дне. Оплата сдельная, оплачивают за выработанный норма час.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Правомочность требования работодателя о отработке 6 часов в выходной день без подписания отгула и возможность предоставления

Работодатель привлекает к работе в выходной день, при этом на предприятии действует устное (приказа и коллективного договора нет) распоряжение за 1 день отгула отрабатывать не менее 6 часов. Имеет ли право работодатель требовать это и не подписывать отгул?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможные противоречия привлечения сотрудников бухгалтерии к работе в выходные дни согласно ст.ТК РФ\n2.

Сотрудники бухгалтерии предприятия ежемесячно, в дни начисления зарплаты, привлекается к работе в выходные дни. В распоряжении о привлечении к работе в выходные в соответствующих графах прописано: Вид работы - Подготовка документов для начисления заработной платы работникам предприятия;

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?

График работы: день - сутки дома, ночь - двое дома. Оплата: оклад. Режим работы непрерывный. Давали отгул: ставили в графике 12 часов, а сам на работе не был. Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства

На работе я работаю в выходные дни и мне предоставляют отгулы (1 рабочий день в выходной=1 отгул). Мне правильно предоставляют отгулы, или отгулы даются вдвойне за работу в выходные дни. Если отгулы должны предоставляться вдвойне, то где это прописано в законах или других документах.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплата труда инвалида 3 группы - полный рабочий день или отработанные часы?

Как оплачивается работа инвалида 3 группы: за полный рабочий рабочий день или только за отработанные часы? В Трудовом кодексе сказано только про оплату труда инвалидов 1 и 2 групп (оплачивается полный рабочий день).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата работы в выходной день - за 3 часа или за полный рабочий день?

Бесплатный вопрос юристам онлайн